Alles in allem habe ich gute Erfahrungen bei CRB gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte, kann man bei CRB viel bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche und für alle gleich geltende Regelungen (z.B. für Home-Office Anteil). Mehr Zeit für grössere Veränderungen geben und nicht immer alles auf einmal angehen. Ansonsten kann schnell eine Abwehrhaltung aufgrund Überforderung entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde das Betriebsklima im Allgemeinen als sehr angenehm. Durch das Home-Office und dass sich viele nicht an die 50%-Regelung halten, wird die CRB-Kultur nicht mehr so gelebt wie auch schon, bzw. ist sie nicht mehr so spürbar im gesamten Unternehmen im Vergleich zur Vergangenheit (vor Corona).
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation gut und ausreichend. Wenn man über bestimmte Themen mehr wissen will, gibt es genügend Möglichkeiten (Lunch-Sessions, 1:1 Gespräche, etc.). Man hätte auch die Gelegenheit an Geschäftsleitungssitzungen teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es sicherlich Verbesserungspotenzial. Es gehen alle sehr respektvoll mit einem um, einige sind jedoch fast zu lieb...Hie und da könnten einzelne Vorgesetzte ihren Mitarbeitenden gegenüber eine klarere Haltung einnehmen und nicht einfach zu allem ja und Amen sagen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit und spannend. Es gibt auch immer wieder Möglichkeiten, um das Aufgabengebiet zu erweitern (sofern gewünscht). Die Arbeitsbelastung ist zwischendurch immer mal wieder etwas höher. Vorschläge für Optimierungen können jedoch sehr schnell umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär entspricht dem Marktwert und es gibt einige gute Nebenleistungen: Keine KTG + NBU-Abzüge, gute PK-Leistungen (Arbeitgeber bezahlt ca. 2/3), Privatversicherung bei Unfall, Reka-Pay, Halbtax-Abo, Gratis Parkplätze. Es wird auch sehr darauf geachtet, dass keine Lohnungleichheiten zwischen Mann und Frau gibt.