CRB 

Schweizerische 

Zentralstelle 

für 

Baurationalisierung

Bewertung

Vielen Dank erstmal für die Beurteilung. Etwas hart die Bewertung, dass gute Leute weglaufen; damit werden alle klassiert, die noch hier sind ... Ich gehe davon aus, dass es nicht ganz so gemeint ist.
Ja, wir sind auf einem langen Weg und es gibt noch sehr Vieles, das vor uns liegt. Der Change im Unternemen und in der Branche ist wesentlich aufwändiger, langwieriger und anspruchsvoller, als erwünscht. Da sind wir alle gefordert und ich hoffe, dass der oder die Kommentierende sich hier nicht lediglich anonym Luft verschafft, sondern selbst Teil der Lösung und nicht des Problems ist.
Kulturveränderungen brauchen "Leader", welche sich einbringen, nicht einfach ihr Ding durchziehen, sich kritisch einbringen und nicht ruhig bleiben. Das ist erwünscht. Zumindest meine Kommunikation ist authentisch und offen. Alles andere als oberflächlich oder Schönwetter.
Mag sein, dass andere anders kommunizieren. "Leader" geben darauf direktes, offenes und persönliches Feedback. Haben wir es hier mit einem "Leader" oder einer "Leaderin" zu tun? Wird dieser Feedback gegeben? Oder bleibt es bei der anonymen "Klagemauer"? Immerhin: ein Anfang ist gemacht, bitte in direkten Kontakt bringen.

Es wäre schön, ein persönliches Gespräch zu führen, ich freue mich darauf!