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credaris
Bewertung

Gut für Quereinsteiger / Lohn aber tief für Berufserfahrene

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, Bier, in der nähe bei Langstrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma könnte anstatt Party und überteurte Ausflüge lieber einen höheren Fixlohn zahlen. Da die Firma 100% durch die Ithaca Holding gehalten wird (welches den Mitarbeiter im Management gehört) , verdienen sich die 5-6 Personen dort die goldene Nase. die anderen sind so wie es aussieht zufrieden damit. Viele Leben dieses Life is a party cultur.

Verbesserungsvorschläge

mehr lohn zu zahlen, Mitarbeiterbeteilung ermöglichen, mehr benefits (REKA, öv Beteiligung!) , PK könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Es kann sein ,dass hinter dem Rücken geredet wird. Am besten man erzählt nicht seine ganzen Geschichten, man weiss nie, wem was weitererzählt wird. Auch sonst denke ich gute Arbeitskollegen, aber im Privaten, keine Zeit.

Work-Life-Balance

Wenn man am Telefon arbeitet, wie die meisten, dann ist muss man immer bis 6 uhr dort sein. Das schränkt schon ein wenig die Lebenseinstellung ein.

Vorgesetztenverhalten

alles gut , sehr zufrieden

Gleichberechtigung

Ja das ist etwas umstritettenes. FAIRNESS wird sehr gross geschrieben. Alle wollen gleich behandelt werden. Bzw. die Chefin möchte alle gleich behandeln. Das heisst, wenn es zb. keine Aufgaben mehr fast gibt, dann lässt man den MA lieber noch bis 6 Uhr im büro sitzen, als ihn 1 Stunde früher nach hause zu schicken. Ich würde nicht alle gleichbehandeln, ganz einfach, weil jeder MA anderst ist! Man merkt doch schnell, wer gerne schwänzt und wer bei keiner Arbeit lieber nach hause gehen möchte.!

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine älteren Kameraden sind alle um die 20-30. Ein paar wenige ü40 in der ganzen Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird immer noch viel zu viel in Papierform gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tiefer Einstieg. Gut vielleicht für junge MA, Quereinsteiger. Angeblich Bonus gut. Sozialleistungen sind schlecht im gegensatz zu anderen Firmen.

Image

Ich habe niemanden in meiner Familie erzählt wo ich gearbeitet habe. Ich habe es auch im CV rausgelassen, ich schäme mich immernoch ein wenig, dass ich ein Teil von einer Firma war, die Menschen hilft sich zu verschulden. Ich bin gar kein Fan davon, ich versuche es zu vergessen. Hätte ich RAV während der Jobsuche gemacht, hätte ich knapp gleichviel bekommen. Wenn man kein Problem/Gewissen hat, bezüglich anderen Menschen zu schaden, kann man hier sicher viel spass an der Arbeit haben. Ich habe daraus definitiv in meinem Leben gelernt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Arbeitskollegin, lieber ehemaliger Arbeitskollege

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit Credaris als Arbeitgeber nicht zufrieden warst, auch wenn wir eine direkte Rückmeldung bevorzugen.

Es freut uns, dass Du Dich innerhalb Deines Teams und mit deiner Vorgesetzten offenbar wohlgefühlt hast. Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und arbeiten kontinuierlich daran, dieses zu verbessern. Dazu zählen auch einige der Punkte, die Du erwähnt hast.

Kredite sind in der Schweiz durch das Konsumkreditgesetz umfassend und relativ streng geregelt. Wir halten uns strikt an diese Bestimmungen, die die Überschuldung von Kreditnehmern vermeiden soll.

Eine ethische oder moralische Ablehnung des allgemeinen Prinzips «Verschuldung» steht Jedem frei. Uns überrascht Deine Sicht auf die Branche insofern, als Dir diese bei Stellenantritt bekannt war.

Auf die von Dir erhobene Kritik gehen wir gerne in einem direkten Gespräch ein, wenn Du dafür offen bist: melde Dich in diesem Fall doch bei hr@credaris.ch. 

Alles Gute und viel Erfolg für Deinen weiteren Weg.
Das HR Team

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