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credaris
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei credaris die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
credaris
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
credaris
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Great, the best I have seen so far.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Good general communication, with management trying to involve us in the objectives and results.
Internal communication: you can contact easily the other departments.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Really good, everyone helps everyone even. If a department is overloaded, it has the support of the other teams. Great party with everyone.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lot of work in every department, it's really not boring. You have to be ready to work a lot and fast with more intense periods.

Good:
- Flexibility with working hours. If something comes up and you have to leave 1 hour before, it's ok.
- Unpaid leave can be requested
- Sport: you can do Sport at lunchtime with other colleagues to recharge your energy:)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

It's often the same in the operational departments. However, we help our customers to realise their projects and we are often thanked for it, this point really matters to me.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsklima, jeder hilft jedem

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