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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz- The Atmosphere & Team events & Party
- Open for communication
- Flat organization structure & "du" culture (even with the CEO, he is accessible)
- Good Flexibility
- Central in Zürich
- The aim of our day to day task: helping people realise their projects
Mitarbeiter, Bier, in der nähe bei Langstrasse
Bei Credaris ist kein Tag wie ein anderer, die jeweiligen Arbeitstage sind geprägte von Neuheiten, Abwechslungen sowie auch Stresssituationen von welchen man viel Erfahrung für die Zukunft mitnehmen kann.
Salär, man weiss immer wo man steht, es wird jedem eine Chance gegeben, sehr flexibel und unkompliziert
Toller Teamzusammenhalt & gute Stimmung !
Jeder kann so sein wie er will (zB keine Kleiderordnung)
Klare Zielsetzungen und offene Kommunikationskultur
Familiäre Athmosphäre & viele Teamevents
Die Firma könnte anstatt Party und überteurte Ausflüge lieber einen höheren Fixlohn zahlen. Da die Firma 100% durch die Ithaca Holding gehalten wird (welches den Mitarbeiter im Management gehört) , verdienen sich die 5-6 Personen dort die goldene Nase. die anderen sind so wie es aussieht zufrieden damit. Viele Leben dieses Life is a party cultur.
Nothing bad, just some improvements mentioned above
Kommuniaktion zum oft auf emotionaler Ebene, statt auf sachlicher Ebene
mehr lohn zu zahlen, Mitarbeiterbeteilung ermöglichen, mehr benefits (REKA, öv Beteiligung!) , PK könnte besser sein
Continue to improve the IT systems to be more efficient and waste less time
Kommunikation, MA Anliegen ernst nehmen, Manangement muss wieder merken dass wir eine sales Organisation sind, kein gspürsch mi fühlsch mi Verein
Kommunikationstechnisch hat der Arbeitgeber hier noch Optimierungsbedarf
Der am besten bewertete Faktor von credaris ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es kann sein ,dass hinter dem Rücken geredet wird. Am besten man erzählt nicht seine ganzen Geschichten, man weiss nie, wem was weitererzählt wird. Auch sonst denke ich gute Arbeitskollegen, aber im Privaten, keine Zeit.
Really good, everyone helps everyone even. If a department is overloaded, it has the support of the other teams. Great party with everyone.
Sehr gutes Teamwork, gesamtes Team ist sehr hilfsbereit
Die Zusammenarbeit ist "normal". Es gibt die üblichen Unzufriedenheiten einzelner Personen, aber auch immer wieder herausragend teamorientierte Kollegen und Kolleginen.
Der Kollegenzusammenahlt ist sehr gross. Es gibt viele Teamevents (Glühweinplausch, Skitag, Weihnachtsessen mit anschliessender Party etc.) das fördert den Zusammenhalt sehr. Ausserdem wird bei Erreichung der Ziele eine mehrtägige Städtereise in eine Stadt vom Unternehmen finanziert - was die freundschaftliche Athmosphäre innerhalb der Teams sehr fördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von credaris ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wird immer noch viel zu viel in Papierform gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt. Karriererchancen innerhalb der organisatorischen Möglichkeiten gut.
Weiterbildungen werden unterstützt, bei Aufstiegswünschen wird versucht diesen nachzukommen.
