Gutes Potenzial, aber nicht zeitgemässe Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, regelmässige Mitarbeiterevents und die Campus-Kurse, die den Wissensaustausch fördern. Diese Aspekte bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet kaum Benefits, der Lohn ist unterdurchschnittlich und mit nur vier Wochen Ferien liegt es hinter dem heutigen Standard zurück., besonders für ein dynamisches Start-up. Viele Mitarbeitende verlassen das Unternehmen bereits nach einem Jahr, was für sich spricht. Zudem fehlt es in der Führungsebene teilweise an Erfahrung, was sich in unklaren Strukturen, Prozessen und mangelnder Mitarbeiterführung zeigt. Wer langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen sucht, wird hier eher enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht nur auf Wachstum setzen, sondern auch die Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit stärken, faire Bedingungen, wettbewerbsfähige Löhne und gezielte Förderung sichern langfristigen Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich (je nach Standort)