6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Potenzial, aber nicht zeitgemässe Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten, regelmässige Mitarbeiterevents und die Campus-Kurse, die den Wissensaustausch fördern. Diese Aspekte bieten Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet kaum Benefits, der Lohn ist unterdurchschnittlich und mit nur vier Wochen Ferien liegt es hinter dem heutigen Standard zurück., besonders für ein dynamisches Start-up. Viele Mitarbeitende verlassen das Unternehmen bereits nach einem Jahr, was für sich spricht. Zudem fehlt es in der Führungsebene teilweise an Erfahrung, was sich in unklaren Strukturen, Prozessen und mangelnder Mitarbeiterführung zeigt. Wer langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen sucht, wird hier eher enttäuscht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte nicht nur auf Wachstum setzen, sondern auch die Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit stärken, faire Bedingungen, wettbewerbsfähige Löhne und gezielte Förderung sichern langfristigen Erfolg.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich (je nach Standort)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Gerede aber wenig Aktionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Events, was gut ist. Leider findet dort wenig Austausch statt, man bleibt bei seinen Gleichen. Unterschiedliche Projekte, wenn sie mal kommen, machen Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist schon recht niedrig. Auch die Ferientag sind wenig.
Man hört zwar dem MA zu, aber es erfolgen danach keine Aktionen, um es zu verbessern oder daran zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Zusammenhalt und das cross-Ingenieuring leben. Faire Bedingungen für alle anbieten und auch mal auf die Mitarbeiter hören
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um den Standort geht
Kommunikation
Infos werden kaum, spät oder garnicht verteilt
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Auftrag, aber stehts spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannend da verschiedene Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, Kommunikation und Grundhaltung
Verbesserungsvorschläge
Die Bedingungen dem Markttrend anpassen, die Mitarbeiter wertschätzen und mehr für die Bindung der Ma tun und grundsätzlich vom Guten Ausgehen und offen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Hängt vom Mandat ab
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert und unterstützt, mit Pflichten die nach meiner Erfahrung eher hoch sind.
Gehalt/Sozialleistungen
empfinde ich als eher tief oder knapp durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht bewusst gelebt
Vorgesetztenverhalten
Gesetzkonform, aber nicht Zeitgemäss
Arbeitsbedingungen
42h/W, 4 Wochen Ferien, einzig PK gut
Interessante Aufgaben
ja nach Mandat
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessantes Umfeld, unklares Setup und Produktstruktur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Dienstleister mit viel Möglichkeiten sich selber einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr abwechsungsreich, aber auch noch in den Kinderschuhen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cross-ING durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden cross-ING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cross-ING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.