7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Quality makes the difference, not passion!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlendes Vertrauen an die Mitarbeiter. Mikromanagement. Mitarbeitern wird das Homeoffice nicht zugetraut. Wieso stellt man dann solche Mitarbeiter ein?
Image
Firma ist gar nicht bekannt (ausser bei den Kunden). Und selbst bei den Kunden macht man sich teilweise über die Firma (Professionalität/Auftreten des Management) lustig
Work-Life-Balance
Keine Überstundenentschädigung, keine Zuschläge für Nachtarbeit oder Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
Vom Mitarbeiter wird erwartet, dass er sich in seiner Freizeit weiterbildet. Man will nicht in Mitarbeiter investieren, da man Angst hat diese könnten dann die Firma verlassen, aber schlimmer ist es, wen diese bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt. Schlechtes Spesenreglement und Arbeitszeitreglement
Vorgesetztenverhalten
Kleinkariertes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroräumlichkeiten, schlechte IT-Infrastruktur (auf welcher auch Kunden gehostet sind)
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten welche den Mitarbeiter unterfordern oder überfordern. Fachfremde Tätigkeiten müssen übernommen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie einen Chef hat der Weiss wohin er will und seine Mitarbeiter auf dem Weg dorthin nicht vergisst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird weniger gern gesehen, allerdings wenn Privat etwas sein sollte ist Home Office kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Home Office auch mal als Tag einzuführen und nicht nur in Ausnahmefällen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und man hilft sich gegenseitig.
Image
Ich bin bereits das zweite mal da. Und deswegen kann ich das Unternehmen nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Es kann überzeit auch mal Kompensiert werden, es wird jedoch darauf geschaut, das es garnicht erst soweit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schlungen bezahlt, und auch darauf geachtet das man Know How aufbaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt etwas mehr als üblich und übernimmt 2/3 der Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima zwischen den Kollegen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nur sehr wenige im Betrieb (2) der Umgang ist normal.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein ohr gibt es auch mal Privat etwas so wird rücksicht genommen. TOP
Arbeitsbedingungen
Die Räume und Computer entsprechen den Standart (keine lame Krücken gute Notebooks aber auch keine 16 GB Ram..) Jedoch hat jeder Arbeitsplatzs 2 Monitore und ein Headset.
Kommunikation
1x mal im Monat gibt es Teammeeting wo über alles wissenswerte in der Firma berichtet wird. Jeden Monat findet ein Meeting für den Plan der Woche statt.
Gleichberechtigung
leider bis jetzt nur Männer in der Technik (IT) lediglich im Office und Marketing sind derzeit Frauen eingestellt. Man bekommt aber keine offensichtliche negative Meldungen bezüglich der Gleichberechtigung mit.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cross-works durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cross-works als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.