52 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unorganisiert, oft unfair und intransparent gegenüber Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einigermassen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice wobei dies je nach Abteilung bzw Chef sehr unterschiedlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Weiterentwicklung
- Profit und Geld steht immer klar an vorderster Stelle, oft zum Nachteil der Mitarbeiter
- Kommunikation erfolgt nicht ehrlich und widerspricht sich dauernd
- Es wird viel erwartet aber man bekommt dafür nicht viel zurück
- Ungleichbehandlung: Gewisse Mitarbeiter werden extra kleingehalten obwohl sie mehr könnten. Andere hingegen extrem gefördert obwohl die Leistung nicht wirklich super ist
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter fair behandeln und wertschätzen, vorallem wenn einem die Leute davon laufen
- Ehrlich kommunizieren
- Professioneller arbeiten und Struktur reinbringen
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung anders, insgesamt aber sehr chaotisch
Image
Leider immer schlechter
Work-Life-Balance
es wird zu viel erwartet und nichts gegen den konstant zu hohen workload unternommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird nicht gefördert und wenn nur selektiv
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben und Verantwortung im Branchenvergleich unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung gut oder nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
keine erfahrenen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Störfaktoren sehr hoch
Kommunikation
intransparent
Gleichberechtigung
Leider keine Gleichberechtigung, gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt trotz teils offensichtlich schlechter Leistung.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessant, wird aber im Voraus viel besser verkauft als es dann wirklich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Job mit der richtigen Portion Wahnsinn..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiheiten, die Möglichkeit sich zu entwickeln und das Geschäft zu prägen, nah am Markt, sehr guter Standort, angenehme Arbeitskollegen, ...
Karriere/Weiterbildung
Stark engagiert bei der Förderung von Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelte "Ellenbogen-Kultur", viele Gute Kollegen, die an einem Strang ziehen...
Kommunikation
Mehr wäre besser, aber man arbeitet dran..
Interessante Aufgaben
Immer etwas neues...!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Vor ein paar Jahren war's besser"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenes Gym im Hause und kostenfreier Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Orientierungslosigkeit in der Führung
- durch unauthentische Kommunikation verursachte Unsicherheit der Belegschaft (wenn z.B. versichert wird, dass dies heute nun die letzte Entlassung bis auf Weiteres sei, dann glaubt das nach dem 10. Mal nicht mal mehr der Staub unter dem Drucker)
- Es finden zwar regelmässig Infoveranstaltungen statt, wo sich jedoch hauptsächlich um Zahlen gekümmert und versichert wird, dass doch nächstes Jahr alles wieder besser werden würde
- Eine Anerkennung des Einsatzes und überdurchschnittliche Anstrengungen spezifischer Teams für die Firma wären für eine Infoveranstaltung auch wünschenswert statt nur Zahlentabellen (das Unternehmen besteht aus Menschen, nicht aus Robotern...)
Verbesserungsvorschläge
- Konsequenter und ehrlich gegenüber Mitarbeitenden kommunizieren
- motivierte Mitarbeitende fördern: Es schmerzt, engagierte Kollegen mit Potential gehen lassen zu müssen.
- Erfahrene und motivierte Angestellte, die andere mitziehen können, sollten erkannt und gehalten statt entlassen werden.
- Loyale Angestellte erkennen, die noch Potential haben und versuchen sie zu fördern/Verantwortung auch mal an jüngere Übertragen versuchen und Vertrauen zeigen
Arbeitsatmosphäre
kollegial und auf Augenhöhe egal welcher Stufe
Image
Bis vor kurzem neutral, das Image nach den neusten Medienberichten aber wieder umzukehren wird schwierig.
Work-Life-Balance
ist je nach Arbeitsanfall gegeben oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell eher Glücksache denn durch eigene Leistung beeinflussbar. Man hat das Gefühl, in der Luft zu schweben.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wer wessen Fehler ausbügeln muss
Vorgesetztenverhalten
Meist angemessen, ist aber klar, dass man mit einer Bewertung nicht alle über einen Kamm scheren kann.
Arbeitsbedingungen
Man hat alle nötigen "Werkzeuge" die man benötigt.
Kommunikation
man kann davon ausgehen, dass man vertikal nicht immer alles mitkriegt. manchmal erfährt man zufälligerweise, dass jemandem auf derselben Etage eine Woche zuvor gekündet wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach top und einzigartig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber mit excellenten Vorgesetzten, insbesondere der CEO!
Ein grosses Lob auch an das HR!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Wir werden alle sehr wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Ich freue mich Teil davon zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, sehr familiäre Atmosphäre!
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Wichtig und wird gelebt/vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Marktgegebenheiten.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Vorgesetztenverhalten
Beispielhaft und motivierend.
Kommunikation
So wie es sein soll. Nicht zu wenig, nicht zu viel.
Interessante Aufgaben
Wir werden gefordert und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit vielen Vorzügen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumt viel Eigenverantwortung mit entsprechenden Freiheiten ein + bietet ein modernes Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen + sinnvolles Geschäftsmodell, welches echte Mehrwerte für Kunden bietet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Freiraum
- Hohe Wertschätzung
- Einfach der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.
Arbeitsatmosphäre
Verdient mehr als 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Arbeitsbedingungen
Benefits on TOP!
Kommunikation
Wird immer alles frühzeitig kommuniziert, Mitarbeiter sind immer auf den neusten Stand
Interessante Aufgaben
Jeden Tag interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Feedback Start bei Crowdhouse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit, die man als Mitarbeiter hat & Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze im Haus .. :-(
Verbesserungsvorschläge
Telefonleitungen im REAM anders organisieren, evtl. Direktwahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sind nicht qualifiziert. Eine Schulung oder noch besser eine neu Besetzung würde dem Unternehmen gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei... Nach aussen wirken alle nett
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man bis 19 Uhr im Büro bleibt. Wer um 17 Uhr Feierabend macht wird gefragt was der Anlass ist.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Nach aussen wirken alle nett aber jegliche Kleinigkeit wird beim Vorgesetzten gemeldet
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht qualifiziert!!!
Kommunikation
Veränderungen werden nicht abgesprochen, Erwartungen nicht kommuniziert und Kritik wird nicht angenommen
Gleichberechtigung
Mehrheitlich Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Man erhält keine Chance sich zu beweisen. Aufgaben werden zugeteilt und weitere Möglichkeiten mehr zu machen bestehen nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Top Employer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierend und dynamisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Entschädigung für die erbrachte Leistung. Ziele sind realistisch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden
Vorgesetztenverhalten
Leader Mentalität. Jederzeit hilfsbereit und fair.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crowdhouse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Crowdhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crowdhouse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.