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66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich liebe den Job

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn wir nervös sind, spüren wir das

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschenk

Verbesserungsvorschläge

Allgemein verfügbar, hilfsbereit, vertrauensvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und offene Kommunikation ost das A und O

Arbeitsatmosphäre

Team spirit ist toll

Kommunikation

In Sachen Kommunikation gibt es Aufholbedarf aber der Weg ost das Ziel


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

CRS MANAGEMENT AND SERVICES AG, Ist das besten Arbeit Geber mit viel Chancen für alle

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jahres Jubiläum an allen mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehrere Chancen für Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Professionelle aber trotzdem familiäre Firmenkultur

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- arbeitet mit den neusten Technologien
- versucht IT-Abläufe stets zu optimieren, trotz des bereits sehr hohen Standards
- Rücksicht und Verständnis gegenüber Mitarbeiter*innen
- freundlicher Telefonservice
- professionelle und spezialisierte Reinigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell noch nichts

Verbesserungsvorschläge

Social media Auftritt noch sehr wenig ausgebaut, könnte etwas Aktualität vertragen.

Image

Es ist schade, dass einige der Firma nicht die Anerkennung zukommen lassen, die sie eigentlich verdienen würde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Sprachen und Personalwesen wurden direkt bei Anstellung gutgeheissen, ich werde hoffentlich zu einem späteren Zeitpunkt darauf zurückkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe noch nie in einer Firma geabeitet, in der so extrem auf die Bedürfnisse und Anliegen der Kunden und Arbeitnehmer*innen eingegangen wurde. Die Betreuung und Unterstützung der Arbeitnehmenden scheint in der Firmenpolitik einen hohen Stellenwert zu haben, auch wenn es einem manchmal nicht ganz leicht fällt jedem einzelnen gerecht zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Kollegenkreis sind alle Altersklassen vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, die einem nicht die ganze Zeit über die Schultern gucken.

Arbeitsbedingungen

Grossräumiger Arbeitsplatz, leider etwas älteres Gebäude, jedoch steht ein Umzug so oder so bevor.

Gleichberechtigung

Man merkt, dass veraltete Gesellschaftsformen hier der Vergangenheit angehören.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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CRS ist ein toller Arbeitgeber.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management und Service AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme morgens gerne zur Arbeit und freue mich auf die herausforderungen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist immer relativ, jedoch wenn die Kommunikation stimmt, klappt das auch mit dem zusammen halten

Kommunikation

Niemand hat beim thema kommunikation ausgelernt sondern man kann dies immer weiter fördern, jedoch klappt dies bereits sehr gut

Interessante Aufgaben

Jeder Tag Ist anders, jeder Tag bringt neue Herausforderungen und das gefällt mir.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgebet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kurzarbeit wurde sofort ausbezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungen übern den Mindestlohn und immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Papier, alles mögliche nur noch digital.

Kollegenzusammenhalt

Alles halten zusammen, sehr cool.

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Viel modernen als meine früheren Arbeitgebern. Zeiterfassung digital, Kommunikation über Whatsapp und Emails.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Product Development & Customer Support

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mitarbeiter in erste Linie der best möglicher Lösungen angeboten und umgesetzt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

bis jetzt nichts...

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

...alles bis jetzt war tip top gemanaged und nötige unterstützung vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unsozial

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Zürich gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Absolut gar nichts

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kündigungen statt Kurzarbeit. Hintergedanke ist klar: wenn die Wirtschaft wieder anzieht, wird es genügend willige und billige Arbeitskräfte via RAV geben. Unsoziales Denken.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Sich besser informieren. Kurzarbeit auch für Personen mit befristeten Arbeitsverhältnissen möglich, statt diesen vorsorglich zu künden.

Arbeitsatmosphäre

Extremer Zeitdruck für Reinigungsaufgaben, inkompetente Vorgesetzte

Image

Entgegen der tollen Präsentation auf der Homepage unprofessionell im Umgang mit Mitarbeitern. Gespräche mit Kunden (Hotels im Mittelland) zeigen, dass einige auf dem Absprung sind. Das Image der Kunden wird von CRS bzw. deren Teams nicht wiedergegeben.

Work-Life-Balance

Arbeit auf Abruf, wegen Corona viele Entlassungen trotz möglicher Kurzarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kündigungen in Corona-Krise statt VERSPROCHENER Kurzarbeitsentschädigung, viele Verträge mit Befristung, es wird darauf geschaut, dass man ja nicht auf PK-berechtigtes Einkommen kommt. Unsozial.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen seitens Teamleadern, nichts wird eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer auf Abruf, befristete Arbeitsverträge - viele Wechsel in kurzer Zeit

Vorgesetztenverhalten

Entgegen vollmundigen Aussagen auf Homepage keine Förderung, Versprechen werden gegeben und nicht eingehalten, keine Aus-/Weiterbildung für Ungelernte.

Arbeitsbedingungen

Extremer Zeitdruck, stets Kritik, Verbesserungsvorschläge werden von Vorgesetzten abgewürgt, viele Wechsel, viel Unsicherheit. Keine Schutzmassnahmen (Masken/Handschuhe) für Reinigung in Hotels (Corona)

Kommunikation

Mangelnde Deutschkenntnisse sollten bei Teamleitern nicht dazu führen, dass schlecht eingearbeitet wird oder gar wichtiges (korrekte Zeiterfassung, korrekte Handhabung Hygiene-Regeln etc.) vergessen wird zu erklären

Gehalt/Sozialleistungen

Höher als Mindestlohn - unrealistische Abzüge für "Verpflegung".

Gleichberechtigung

Nur Frauen im Team - aber so eingesetzt, dass man ganz sicher unter das Einkommen fällt, welches zu einer PK-Berechtigung führen würde. D.h. prekäre Arbeitsverhältnisse für Ausländerinnen.

Interessante Aufgaben

Reinigung. könnte interessant sein, wenn man angelernt würde.

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Die Besten!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr korrekt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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arrogante

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CRS Management & Service AG in Opfikon gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRS Management & Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CRS Management & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRS Management & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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