Viele gehen weg und (fast) keiner will zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute filial- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeofficemöglichkeit.
Förderung der Eigenverantwortung und Vertrauen in Mitarbeitende.
Spannende Projekte unterschiedlicher Grössenordnungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der hohen Fluktuation enorme zusätzliche Arbeitsbelastung und zunehmende Unsicherheit, Frustration und Demotivation im Team.
Mangelnde Entscheidungsfähigkeit, Selbstreflexion und Führungsstärke sowie Konfliktscheue und Vermeidung von Verantwortung bei Vorgesetzten.
Bekannte Probleme, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden vermutlich wegen der kurzfristigen und kurzsichtigen Perspektive weitgehend ignoriert.
Geringe Wertschätzung, sowohl verbal als auch monetär.