18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma muss zwingend an sich arbeiten!
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitstätigkeit ist vielseitig und sicherlich nie langweilig. Zudem wird eine "Du-Kultur" gelebt. Was die Stimmung unter den Mitarbeiter ein wenig hebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung der einzelnen Mitarbeiter wird nicht sehr wertgeschätzt. Die Firma vergisst oft, dass die Mitarbeiter, das wichtigste Firmengut sind. Die Stimmung ist oft oberflächlich und darunter leidet der Firmenzusammenhalt extrem.
Verbesserungsvorschläge
Struktur sollte dringend überdacht werden. Zudem sollte mehr daran gearbeitet werden, dass die Arbeitnehmer nicht nach 1 Jahr die Firma wieder verlassen (Tipp: Vielleicht sollte das HR mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen, um Ihnen das Gefühl von "Wertschätzung" näherzubringen. Die Arbeitskonditionen könnten auf jeden Fall besser sein und auch Benefits sollten mittlerweile in keiner Firma fehlen.
Arbeitsatmosphäre
War oft sehr erdrückend und nicht positiv gestimmt.
Image
Naja am Image müsste definitiv gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Wird öfters davon gesprochen, doch die meisten Mitarbeiter haben zu viel Überzeit. Die Work-Life-Balance wird nicht gelebt. Mitarbeiter bekommen keine Benefits wie Beteiligungen an sportlichen Aktivitäten oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Beteiligungen bei Weiterbildungen zwar vorhanden, jedoch nicht zu 100%. Karrieremöglichkeiten eher weniger. Mitarbeiter werden nicht gefördert in Ihren Stärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich eher im unteren Bereich der Bezahlungen aber ist "Oke".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat sicherlich noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Mitarbeiter vorhanden, jedoch insgesamt sehr oberflächlich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an. Jedoch sollte intern mal daran gearbeitet werden. Nicht jede Person ist auch als Führungskraft geeignet (Sozialkompetenz sollte mehr berücksichtig werden).
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind eher modern und genügend ausgestattet.
Kommunikation
Ist seitens Führungskräfte eher fragwürdig und nicht zielführend.
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden sehr, da es uns hilft, unsere Arbeitsabläufe und unsere Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.
Deine Kritik bezüglich der mangelnden Wertschätzung und der individuellen Leistung nehmen wir sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du mit bestimmten Aspekten deiner Arbeit bei uns unzufrieden warst.
Unser Ziel ist es, eine positives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen und wir werden deine Anregungen als Chance zur Verbesserung nutzen.
Wir sind stehts offen für neue Ideen und Verbesserungen, und laden dich ein, mit uns in Kontakt zu treten und uns deine Erfahrungen sowie Verbesserungsvorschläge mitzuteilen.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüsse CSL
Vertrauen und Sicherheit während der Krise
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Mehr schein als sein! PS: Bewertungen auf Kununu wurden bewusst gefälscht!!!
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Image
Ich finde die Firma ist sehr gut vermarktet! Webauftritt im Vergleich zur Konkurrenz sehr modern und jung. Dies ist jedoch nur der Schein! Man behandelt Kunden teils sehr fraglich, Offertenbearbeitung ist wichtiger als die Aufträge die man tatsächlich hat.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Karriere/Weiterbildung
In den 5 Jahren vielleicht 4 Mitarbeiter erlebt, die eine Beförderung erhalten haben!!!! Also, vergesst es!
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem tiefe Löhne! Faire Aufteilung von Mitarbeiterbonus (alle erhalten gleich viel) sehr gute Unfallversicherung! Mitarbeiterkondition einer Bank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Katastrophe!! Es wird ALLES ohne bedenken gedruckt. Falsch gedrucktes kommt in den Abfalleimer und wird nicht wiederverwendet!!! Druckerpatronen werden einfach in den Abfall geworfen!!! Enormer Handlungsbedarf!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang generell schwierig! Alles ist zu kollegial, da hat eine konstruktive Kritik kein Platz! Nie deine Meinung sagen, ansonsten bist du abgestempelt!!!
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung interessiert sich nicht für das Wohl der Mitarbeiter! Trotz hoher Fluktuation keine Gespräche mit den Abgänger gesucht, auch nicht mit langjährigen Mitarbeitern!
Arbeitsbedingungen
Teilweise nicht einmal Lüftung. Keine Klimaanlage weshalb es im Sommer wie in einer Sauna ist!!! Es wird nicht auf ergonomische Arbeitsplätze geschaut! Wer Glück hat bekommt einen „normalen“ Bürostuhl ansonsten muss man sich mit einem „Besprechungszimmer-Stuhl“ begnügen. Motto: je besser mit GL so besser der Arbeitsplatz....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima und ein humorvolles Miteinander über alle Stufen hinweg
Image
Das positive Image ist in der Branche bekannt und wird auch genau so intern gelebt. Die positive Energie strahlt auch nach aussen :)
Work-Life-Balance
je nach Position unterschiedlicher hoher Workload, grundsätzlich aber arbeitnehmerfreundliche und flexible (Gleitzeit) Bedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber ist offen für Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert die Mitarbeiterentwicklung sehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sicherlich Arbeitgeber in der Branche mit höheren Salären, jedoch ist das Gesamtpaket vielleicht entscheidender.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Bewusstsein, beim Umweltschutz gibt's noch Verbesserungspotential
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereiter und offener Umgang zwischen den Kollegen, auch ausserhalb des eigenen Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden gleichermassen geschätzt und tragen zu einem optimalen Mix bei.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative und motivierte Zusammenarbeit, Vorgesetzte sind jederzeit für Mitarbeiter ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit grossem Aufenthaltsraum und Terrasse mit Grill :)
Kommunikation
Regelmässige und persönliche Mitarbeiterinformationen zu Firmenergebnissen und Zukunftsausblicken, laufender Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams. Feedbacks von Mitarbeitern ist erwünscht und wird ernst genommen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
abhängig von der Position, jedoch grundsätzlich spannende Aufgaben mit Freiraum für persönliche Ideen und grossem selbständigem Gestaltungsrahmen
Super Arbeitgeber, wo Kultur grossgeschrieben wird!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder neue spannende Aufgaben; es ist immer jemand da, der zuhört, die familiäre Kultur ist hier kein Lippenbekenntnis, sondern wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine sehr gute Atmosphäre: Arbeiten mit Humor und Leidenschaft.
Work-Life-Balance
Es wird viel für das Allgemeinwohl gemacht - auch gemeinsame Anlässe.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in ihrem Wunsch nach Weiterbildung gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Tolles altersgemischtes Team.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Kommunikation, "alle Türen stehen offen", sehr fair und zuhörend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSL Immobilien AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist teilweise sehr schlecht. Dies hat nicht wenig oft nur mit einzelnen, höheren, Personen zu tun.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung im branchenvergleich eher tief zu beurteilen, je nach Abteilung jedoch auch schwankend. Manche Personen dürfen sich auch viele Freiheiten herausnehmen, bei weitem jedoch nicht alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne mässig, das ist ihnen auch bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein grosses Thema.
Kollegenzusammenhalt
Auch Bereichsübergreifend wird geholfen, jedoch meistens die Gleichen.
Vorgesetztenverhalten
Ohren und Augen zu halten.
Kommunikation
GL informiert grundsätzlich gut. Teilweise miserable Kommunikation innerhalb Abteilung/Team.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSL Immobilien durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden CSL Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSL Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.