6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CSP AG Competence Solutions Projects Vorstellungsgespräche
CSP
AG
Competence
Solutions
Projects
Top
Company
2025
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genauso wünscht man sich als Bewerbende:r eine Vorstellung. Sehr transparenter Prozess und äusserst klare Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSP AG als Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verdiente Auszeichnung best working place
Bewerber/inHat sich bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen als Front- und Backoffice Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Was würde die Person deiner Referenz uns über dich sagen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen als Beraterin / Projektleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Interesse an der Stelle, Motivation (wofür brennst du?), Stärken / Schwächen, Gehaltsvorstellungen
- Roter Faden im Lebenslauf, Gründe für Wechsel, Erfahrung in relevanten Bereichen (Transformation, Beratung), Transfer-Fähigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prompte Rückmeldung auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei CSP AG in Zürich als Kaufm. Assistentin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess war vorbildlich: Strukturiert, professionell, wertschätzend, transparent, auf Augenhöhe - Kompliment!
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen als Consultant beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehm, kompetent und äusserst sympathisch. Man merkt, dass das Unternehmen top geführt wird. Sehr eindrucksvoll.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CSP AG Competence Solutions Projects in St. Gallen als Sachbearbeiterin Finanzen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen