CSS

Bewertung

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir sind stets offen für kritische und konstruktive Hinweise - so können wir uns laufend weiterentwickeln.

Du sprichst verschiedene kritische Punkte an, die dich in deinem Arbeitsalltag stören. Das bedauern wir sehr. Aufgrund deiner Beurteilung des Vorgesetztenverhaltens empfehlen wir dir, deine HR-Beraterin Christine (058 277 27 44) als Anlaufstelle zu nutzen - sie ist informiert. Wir legen dir diesen Austausch sehr ans Herz. Es braucht Mut, kritische Themen anzusprechen. Wir sind aber überzeugt, dass wir Situationen nur so verbessern können.

Du äusserst dich auch zu Mobbing. Deshalb nehme ich zu den Verhaltensregeln der CSS Gruppe Bezug. Die CSS achtet und schützt die persönliche Integrität ihrer Mitarbeitenden. Zudem setzt sie sich für die Gleichbehandlung und Chancengleichheit der Mitarbeitenden ein. Wir tolerieren keine Form von Mobbing. Der guten Ordnung halber weise ich dich auf die Möglichkeit und deine Pflicht hin, solche Verstösse nebst der HR-Beratung, alternativ dem Compliance Officer oder anonym über das Hinweisgebersystem zu melden.

Zusätzlich erwähne ich gern auch unsere externe Anlaufstelle Movis. Übers Intranet findest du alle Informationen dazu. Alle Anfragen bei Movis werden streng vertraulich und auf Wunsch auch anonym behandelt.

Ich wünsch dir viel Erfolg und hoffe, dass sich die Situation bald verbessert.

Liebe Grüsse, Denise