Auch meinem Feind würde ich diesen Job/ diese Firma nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort angestellt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles obengenannte
- Es besteht kein Vertrauen gegenüber der MA.
- Es wird über (nicht) anwesende MA gelästert.
- Alles will und wird kontrolliert.
- Verbesserungsvorschläge seien immer willkommen, wenn sie präsentiert werden, werden sie jedoch direkt zunichte gemacht.
- Digitalisierung ist ein Begriff, welcher jetzt langsam an Bedeutung zu gewinnen beginnt.
Verbesserungsvorschläge
Mit Selbstreflektion kann manchmal schon viel erriecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Keiner weiss, was der Andere macht. Wenn jemand krankheitsbedingt ausfällt, kann die Arbeit nicht von jemand anderem übernommen werden.
8.75h Sollarbeitszeit pro Tag ist kein Zeichen von viel Arbeit, aber von sehr, sehr ineffizienten Arbeitsprozessen.
Wer kündet wird bis zum letzten Arbeitstag gemobbt.
Kommunikation
Es wird den ganzen Tag miteinander gesprochen, es besteht jedoch keine Kommunikation von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Die MA unter sich verstehen sich gut und es wird auch privat kommuniziert.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, sogar willkommen. Sie werden eingelöst, wenn man krank ist, da die Versicherung/ die Firma den ersten kranken Tag nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Es besteht kein Einarbeitungsprogramm/- vorgehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Branche wären sehr interessant.
Die Arbeitsbelastung und die Arbeitsaufteilung lassen einiges zu wünschen übrig. Änderungen der Aufgabengebiete werden gemacht, ohne dass auf die betroffenen MA gehört wird.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, ein "einfacher" MA wird nicht geschätzt.
Im Büro ist es etwa 50/50 aufgeteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
"Langdienende" MA werden als selbstverständlich wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Kein Ort, wo Mittag gegessen werden kann - nur am eigenen Arbeitsplatz.
Es wurden Laptops gekauft fürs HomeOffice, welches aber nicht durchgeführt werden kann, da es im Büro noch läuft wie vor 10 Jahren.
Die Internetverbindung ist nicht auf dem neuesten Stand und ist darum fast täglich Ursache eines Problems, aufgrund welchem nicht weitergearbeitet werden kann. Das Problem ist bekannt, aber man wehrt sich vehement gegen eine kleinere Investition.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht kein Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok.
Der erste Krankheitstag wird nicht bezahlt, danach 80%. Ist eine sehr billige Lösung für ein billiges Unternehmen.
Image
Es besteht keine Loyalität der MA gegenüber der Firma, es gibt aber auch keinen Grund dazu.