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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-EventsGratis Parkplatz
Dass ich nicht mehr dort angestellt bin.
Alles obengenannte
- Es besteht kein Vertrauen gegenüber der MA.
- Es wird über (nicht) anwesende MA gelästert.
- Alles will und wird kontrolliert.
- Verbesserungsvorschläge seien immer willkommen, wenn sie präsentiert werden, werden sie jedoch direkt zunichte gemacht.
- Digitalisierung ist ein Begriff, welcher jetzt langsam an Bedeutung zu gewinnen beginnt.
Siehe oben einzelnen Punkte
Kommunikation
Mit Selbstreflektion kann manchmal schon viel erriecht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die MA unter sich verstehen sich gut und es wird auch privat kommuniziert.
Zum Teil gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daetwiler Industrieabfälle & Rohstoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Aufstiegsmöglichkeiten
