8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankheitsausfällen eher nett reagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir machen täglich so viel für die Wohngruppe, dass es gut läuft. Jedoch wird unsere Arbeit nicht genug geschätzt. Dies wird immer ein Problem in der Pflege sein. Somit werden die Kündigungschancen grösser.
Verbesserungsvorschläge
Dienste anpassen und nicht Mitarbeitern einstellen welche nicht zu gebrauchen sind. Nur wegen Personalmangel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr dankbar für die 10 jährige Berufserfahrung. Jedoch ist der Lohn etwas niedrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse wird gut versorgt.
Gibt verschiedene Kurs möglichkeiten, die man Kostenlos besuchen kann wie z.B Yoga, Pillates..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krankmeldung etwas schwierig.
Keine Flottenrabatte angebote.
Kein Homeoffice möglichkeit.
Parkplatz für Mitarbeitern teuer.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhung anbieten, andere Dienste einfügen. Vielfältige Arbeit anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut, zwischenmenschlich hat es nicht gepasst. Da nicht jeder im Team gleich behandelt wurde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angebot fürs Hallenbad, die Du Kultur.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die gefördert werden wollen, fördern. Mehr lob und wertschätzung.
Work-Life-Balance
Familien gehen vor, was Urlaub betrifft. Urlaub muss im Oktober eingegeben werden fürs nächste jahr.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, an abmachungen wird sich nicht gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Dahlia in Wiedlisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht ehrlich sind und Teilhabe nicht schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kanton Bern, welcher unter Subunternehmer seine echte Identität versteckt!
Verbesserungsvorschläge
ehrlich sein bitte
Arbeitsatmosphäre
Anno 1900
Work-Life-Balance
Wenn Du gesund bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schein
Kollegenzusammenhalt
Kampfarena
Umgang mit älteren Kollegen
ja gerne aber nicht Lebend
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz den Gegebenheiten angepasst
Arbeitsbedingungen
traumatisch
Kommunikation
nicht existierend
Gleichberechtigung
Männer in Kaderpositionen
Interessante Aufgaben
Projekt deklariert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Informationen transparent , wieder mehr Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle aber einige
Kommunikation
Funktioniert leider nicht mehr so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlia in Wiedlisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Ideen einbringen, vorschlagen und umsetzen._x000D_
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Frauen die niederprozentig arbeiten, zu viele Wünsche die Mitarbeiter haben.
Verbesserungsvorschläge
Wir arbeiten in der Pflege, da ist der Dienstplan kein Wunschkonzert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dahlia in Wiedlisbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann den Arbeitgeber zu Fuss erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzufriedenen, eifersüchtige, neidische Kollegen .
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nicht zu viel Freiheiten lassen, das ist kein Wunschkonzert !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dahlia Verein in Langnau im Emmental gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dahlia durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Dahlia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dahlia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.