7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird Eigeninitiative verlangt, dadurch kann man sich aber sehr gut einbringen und mitwirken. Gute Arbeitsatmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich einbringen und eigeninitiativ arbeiten. Durch die abwechslungsreiche und vielfältige Arbeit kann man viel lernen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und entspannt. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar. Bei privaten Problemen wird man unterstützt.
Ich war sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt einfach nur ein wenig Struktur ansonsten weiß jeder was er zu machen hat.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma könnte sich mehr Mühe geben gute Mitarbeiter zuhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeitarbeit möglich Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuspäte oder keine Kommunikation untereinander
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
Na ja.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer das beste.
Kommunikation
Wenig bis gar keine.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Chaotisch... Ist nicht alles schlecht aber hat noch sehr viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Personen versuchen mittlerweile viel zu bewirken und zu ändern aber alle müssen mitmachen. Man will besser werden, dann muss man sich aber auch die Zeit & das Geld dazu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unordnung und Sammelwut... Man sollte viel mehr darauf achten wie man nach aussen wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr an der Organisation arbeiten. Bedürfnisse wahrnehmen. Sich so professionell verhalten und arbeiten wie das Produkt sein soll. Bei der IT und Fertigung & Kontrolle mal in der heutigen Zeit ankommen. AUFRÄUMEN UND DIE BETRIEBSMITTEL PFLEGEN & HEGEN!!!
Arbeitsatmosphäre
Umgang unter den Kollegen ist sehr gut und nett. Atmosphäre ist eher locker und entspannt.
Image
Leider viel zu schlecht bzw. unbekannt und unterbewertet. Man will gar nicht so schlecht sein. man hat nur zu lange nicht genug gemacht oder liegen lassen
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mögliche Teilzeit hilft sehr. Es ist wie überall... Bei viel Arbeit muss man halt mal mehr ran, bei weniger Arbeit kann man auch freinehmen oder weniger arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ist generell sehr gut... Man sitzt im selben Boot und hilft und unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde bis jetzt immer Rücksicht genommen oder versucht zu unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Vorgesetzten sind auch "Chefs" wie man Sie sich heute wünscht und braucht. Die meisten (nicht alle) sind mehr Chrampfer, Theoretiker oder überbeschäftigt... Aber zum Chef sein gehört heute mehr.
Arbeitsbedingungen
Man hat vieles... Vieles alt, vieles was man nicht braucht, vieles was verbessert oder ersetzt werden sollte. Man kann arbeiten aber nicht effizient.
Kommunikation
Sehr verbesserungswürdig... Besonders zwischen den Abteilungen und bei der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Schnitt nicht schlecht... Es gibt aber einzelne Punkte die dringend verbessert werden sollten
Interessante Aufgaben
Die Firma stellt viele interessante und anspruchsvolle Produkte her, wo echt was dahinter steht. Es sollte niemandem langweilig sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Firma nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei gewissen Leute die in dieser Firma etwas zu sagen haben auf Taube Ohren stösst.
Verbesserungsvorschläge
Auf Anregungen und Wünsche des Mitarbeiters eingehen. Dann gäbe es vielleicht nich soviele Mitarbeiter wechsel.
Arbeitsatmosphäre
90% der Mitarbeiter im Betrieb so wie im Büro fluchen über diese Firma, aber die meisten von denen sind Mitläufer, und trauen sich nichts zusagen.
Image
Maschinen werden nur von Kunden gekauft, weil sie billiger sind als bei der Konkurrenz. Im Schnitt 6 Monate nach der Auslieferung der Maschinen muss schon ein Monteur ausrücken um die Maschinen zu reparieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und Weiterbildung geduldet, man könnte ja für die Firma gefährlich werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn Erhöhung nur selten oder spärlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müll und Unordnung vor der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so.
Vorgesetztenverhalten
Man wird beschuldigt als Mitarbeiter Mehrkosten für die Firma verursacht zu haben.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug und Maschinen schmutzig und veraltet.
Kommunikation
Schlechte bis keine.
Gleichberechtigung
Gibt es keine.
Interessante Aufgaben
10 Arbeiten und 10 mal wird die Arbeit anderst erledigt. Es gibt keine einheitliche und klare Montage Anweisung.
Work-Life-Balance
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Oh Chaos lass nach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An und für sich Interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist nicht vorhanden, demotivierendes Verhalten der Geschäftsleitung macht eine schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Motivation der Mitarbeiter durch Wertschätzung und nicht durch Druck und Drohungen erzeugen
Arbeitsatmosphäre
Man hat kein Vertrauen in die Mitarbeiter und es wird einem das Gefühl gegeben, dass man jede Gelegenheit nutzen würde, um nicht zu arbeiten. herrscht ein Klima
Image
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist schlecht, die Fluktuation ist extrem hoch
Work-Life-Balance
Urlaub wird nur ungerne bewilligt, Im Krankheitsfall werden einem vom ersten Tag an, täglich ca. 1.5 Stunden abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise verhindert, da man Angst hat, dass diese Mitarbeiter dann die Firma verlassen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt macht sich in verschiedenen Gruppen bemerkbar - es ist aber kein Ganzes
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und langjährigen Mitarbeiter haben ausnahmslos resigniert
Vorgesetztenverhalten
Man respektiert die Mitarbeiter nicht und schätzt auch ihr Wissen und ihre Leistung nicht.
Arbeitsbedingungen
Uralte Systeme und Maschinen, grosse Unordnung in der ganzen Firma
Kommunikation
Kommunikation ist absolut katastrophal - Man erfährt wenig und das auch noch viel zu spät...
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung der verschiedenen Mitarbeiter - die Einen dürfen sich fast alles erlauben, die Anderen gar nichts!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären grundsätzlich interessant, man hat allerdings gar nicht die Zeit, etwas sauber zu machen. Die Folge ist meistens ein "Gebastel"!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einen grossen Bogen um diese Firma machen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitsystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unordnung
Verbesserungsvorschläge
Besser untereinander kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung wird man oftmals gezwungen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innen wie auch draussen vor der Firma herrscht Puff wo hin das Auge reicht
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen wo man es manchmal schwer hat da rein zukommen
Umgang mit älteren Kollegen
War ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Kommt darauf an welchen Vorgesetzten man gerade hat. In 6 Jahren hatte ich 4 Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Man muss für Werkzeug manchmal betteln. Sehr viele Maschinen und Arbeitsgeräte sind defekt oder schmutzig
Kommunikation
Immer zu späte Kommunikation unter einander
Gleichberechtigung
Kommt darauf an wie lange man dort schon arbeitet und wer man ist
Interessante Aufgaben
Mehr oder weniger immer die gleichen Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dama Technologies durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dama Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.