Traditionelles aber dennoch agiles KMU
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wille sich zu modernisieren, Bereitschaft zu investieren, auch in Personalkosten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise zu grosse theoretische Projektziele... mit kleineren Schritten käme man schneller vorwärts
Arbeitsatmosphäre
Es wird vieles diskutiert und auch ausprobiert, die GL und HR geben sich spürbar Mühe. Natürlich hat man als KMU gewisse Grenzen, der Wille zählt.
Kommunikation
Offene Kommunikation in sinnvoller Frequenz
Kollegenzusammenhalt
Trotz grosser Alters- und Persönlichkeitsunterschiede überwiegt klar der Wille zur kollegialen Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Gewisse Abteilungen sind naturgemäss eher unflexibel, aber wo immer es möglich ist, wird sehr wohl auf die persönlichen und familiären Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Führungskultur, man hört sich beidseitig zu.
Interessante Aufgaben
Man versucht extrem nah am Puls der Technik zu bleiben und sich ständig weiterzuentwickeln. Durch eine vielseitige Produktpalette gibt es ständig mehr als genug Abwechslung und neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
breites Altersspektrum, gutes Miteinander über alle Altergruppen hinweg
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung, dafür aber gute Technik, moderne Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für ein KMU angemessen