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Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARGUS DATA INSIGHTS Schweiz AG (ehem. Argus der Presse AG) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sehr spannende Branche mit viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Attitude, die vorgelebt wird, führt zu einer Mehrschichtengesellschaft und Individuen werden nicht wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit fördern und Transparenz schaffen - es ist sehr schwer irgendetwas zu glauben, wenn A gesagt wird und B gemacht wird, auch wenn es unbequem ist.
Es sollte durchdachter vorgegangen werden und nicht nur Schnellschüsse abgefeuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständigen Umbrüche (mehrere Reorganisationen) und die hohe Fluktuation entstand ein eigenartiges Arbeitsklima.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung kommuniziert regelmässig. Wie wertvoll diese Kommunikationen sind ist fragwürdig, da oft nach den Worten keine Taten folgen. Von Transparenz kann man jedoch nicht sprechen, da vieles geheim gehalten wird.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams herrscht ein super Klima und sie sind auch bemüht Teamübergreifend ein WIR-Gefühl zu schaffen.

Work-Life-Balance

Ist in der Verantwortung von jedem selbst. In letzter Zeit wird allerdings sehr viel gefordert.

Vorgesetztenverhalten

Kein grosses gegenüber den Unterstellten und deren Arbeit.

Interessante Aufgaben

Es hätte sehr viel Potential, weniges wird vollständig umgesetzt.

Gleichberechtigung

Management besteht aus demselben Stereotyp

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden zu wenig wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

Keine eigene Arbeitsplätze mehr, Laptops sind top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da habe ich noch keine Bemühungen gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist im unteren Drittel

Image

Nimmt stetig ab - es wird mit Buzzwords propagiert, obwohl teilweise nicht verstanden wird was dahinter steckt oder sie einfach nur verwendet um "in" zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven können nicht aufgezeigt werden
Persönliche Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, klar mit einer Verpflichtung. Schulungen werden nicht durchgeführt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph Maurer, Group Chief Human Resources Officer
Christoph MaurerGroup Chief Human Resources Officer

Liebe*r Kollege*in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade zu hören, dass du nicht mehr zufrieden mit deiner Arbeit bist. Das von dir Geschilderte entspricht nicht unseren Werten und unserer Kultur. Ich bitte dich, das Gespräch mit mir zu suchen.

Beste Grüsse
Christoph

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