Traditionsunternehmen im Wandel - Auf dem Weg in die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Ein moderner und offener Arbeitgeber, der die Zeichen der Zeit hört und sich der Digitalisierung und der neuen Arbeitswelt stellt. Aktuelle Themen wie Homeoffice, Shared-Desk-Policy etc. werden aktiv angegangen und umgesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist regelmässig und umfassend.
Kollegenzusammenhalt
Auch während der intensiven Zeit des Remote-Arbeitens wurden Instrumente wie MS Teams aktiv genutzt, um Mitarbeiterzusammenhalt zu ermöglichen und zu fördern.
Work-Life-Balance
Modelle wie Führung in Teilzeit ermöglichen viel Flexibilität in der modernen (Familien-)welt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen mit unterschiedlichen Vorgesetzten gemacht. Ich wurde und werde wertgeschätzt, meine Bedürfnisse werden gehört und diskutiert und ich erfahre die notwendige Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Es besteht die Möglichkeit sich und den eigenen Arbeitsbereich zu entwickeln, eigene Ideen einzubringen und aktiv zu gestalten.
Gleichberechtigung
Eine Arbeitsgruppe Diversity im Aufbau.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist im Schnitt sehr jung und somit gibt es hier noch eine Lernkurve und Potenzial für zukunftsgerichtete integrierende Modelle.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, neue Technologien.
Image
Wandel und Transformation bringen immer eine grosse Portion Herausforderung mit sich. ARGUS DATA INSIGHTS hat die Zeichen der Zeit erkannt, stellt sich aktiv den aktuellen Zukunftsthemen, um auch weiterhin am Markt erfolgreich zu sein. Dabei werden alte Zöpfe abgeschnitten, damit Neues wachsen kann. Das ist nicht immer leicht, aber sicherlich der richtige Weg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmassnahmen werden gefördert und aktiv unterstützt.