Flieht ihr Narren!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da bin.
Verbesserungsvorschläge
Ein Gewinn für die Welt wäre die Schliessung dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Leider fällt mein Feedback alles andere als positiv aus. Schon von Anfang an war die Atmosphäre im Büro angespannt und unfreundlich. Es herrschte eine Kultur des Misstrauens und der ständigen Kontrolle, was jegliche Kreativität und Motivation im Keim erstickte.
Kommunikation
Ein besonders großes Problem war die mangelnde Kommunikation. Wichtige Informationen wurden oft nicht oder nur sehr spät weitergegeben, was zu Frustration und Missverständnissen führte. Anstatt als Team zusammenzuarbeiten, fühlte es sich oft so an, als ob jeder gegen jeden arbeitete.
Besonders übel: Der Inhaber der Firma ist narzistisch und cholerisch, es mangelt ihm an jedglicher Form von Respekt und Anstand. Es wird ständig gelogen, Tatsachen verdreht, über alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hergezogen, auch vor Kunden. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden angeschrien, beleidigt und beschumpfen - bis Tränen fliessen.
Kollegenzusammenhalt
Das absolut einzig Gute an diesem Höllenort: die supernetten Kolleginnen und Kollegen. Ich rate euch allen: Flieht ihr Narren:)!!!
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden waren die Regel, nicht die Ausnahme, und es gab wenig bis gar keine Flexibilität, was die Arbeitszeiten betraf (früher war alles besser). Es wird erwartet, dass Mitarbeitende in der Freizeit und am Wochenende arbeiten. Diverse Burnouts führten zu einer erheblichen Mehrbelastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - die offenen Stellen wurden natürlich nie ersetzt. Folge: Enormer Druck, viel zu viel Arbeit und und Geschrei, wenn dann nur der kleinste Fehler passierte.
Vorgesetztenverhalten
Das absolut Übelste, was ich je in meinem Leben erlebt habe...
Feedback war meistens destruktiv, was das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter stark beeinträchtigte. Lob oder Anerkennung für gute Arbeit waren absolute Mangelware. Stattdessen wurde jeder kleine Fehler sofort bestraft. Es wurde ständig darauf rumgeritten, wer was falsch gemacht hatte, statt eine Lösung zu finden.
Unser Vorgesetzter hatte häufig Schwierigkeiten, klare und präzise Anweisungen zu geben. Dies führte oft zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten. Eine Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten wäre sehr hilfreich. Immer wieder griff unser Vorgesetzter zu stark in die Details der Arbeit ein, was das Vertrauen in die Fähigkeiten des Teams untergräbt und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter einschränkt. Der Inhaber vergreift sich ständig in im Ton, ist respektlos und selbst absolut unfähig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben okey.
Gleichberechtigung
Zitat Inhaber: "Alle meine Mitarbeiter sind unfähig."
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es jemanden gäbe, der länger verweilt, könnte man darüber sprechen.
Arbeitsbedingungen
Horror, wirklich absoluter Horror. Diese Firma hat einen grösseren Durchlauf als der Zürcher Hauptbahnhof.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ständig ausgedruckt. Der Sinn für die Digitalisierung und Nachhaltigkeit gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
OK
Image
haha...
Karriere/Weiterbildung
Weder in Weiterbildungen noch Weiterentwicklungen wird Zeit und Mühe investiert.