Silodenken, alt, unflexibel, nicht familienfreundlich,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Debrunner Koenig Management AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Gute wurde das letzte Halbe Jahr kaputt gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profilierung von Mitarbeitern, Vorgesetzten. Ganz starkes Silodenken. Fehlende Kundenorientierung / Zentrierung
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientiert, Abschlaffen der Silos, flexibler und familienfreundlicher. Keine Interimsleiter einstellen die verbrannte Erde hinterlassen.
Kommunikation
Verschleiern von Informationen, Mitarbeiter täuschen.
Work-Life-Balance
Katastrophal, immer nur versprechen und nichts tun.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Brechstange, null Verständnis, null flexibel, altmodisch
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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