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Debrunner 
Koenig 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Debrunner Koenig die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Debrunner Koenig
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Debrunner Koenig
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team herrscht eine familiäre Atmosphäre, die durch eine enge Zusammenarbeit und viel Humor geprägt ist. Wir haben viel Spass zusammen und lachen oft. Dies macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Auch im Austausch mit anderen habe ich bisher eine positive und freundliche Stimmung erlebt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich noch zu wenig beurteilen. Habe aber den Eindruck erhalten, dass sehr offen und gut kommuniziert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt in meinem Team ist top! Es herrscht ein starkes Miteinander und kein Gegeneinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl wir viel Arbeit haben und die Arbeitstage oft fordernd sind, erhalte ich von meinem Vorgesetzten grosse Unterstützung. Besonders schätze ich die Flexibilität, meine Arbeitszeit so zu planen, dass ich neben dem Job auch mein Studium gut unterbringen kann. Trotz der Doppelbelastung von Arbeit und Studium bleibt mir so ausreichend Zeit für Freizeit und Erholung.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter ist top - kollegial, hilfsbereit und immer unterstützend. Besonders schätze ich seine menschliche Art, die den Umgang auf Augenhöhe und eine offene und angenehme Zusammenarbeit fördert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Job ist abwechslungsreich und bietet mir eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben

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