Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Decathlon Dietlikon die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlende Kommunikation im Kader es wird einfach auf kosten von neuen Mitarbeitern Fehler abgeschoben
Das Team wäre gut leider sollte das nicht alles sein.
Was ich mitgekriegt habe wird versucht Rücksicht zunehmen aber leider klappt es nicht immer.
Wenn man gerne alles immer Umstellt und die Verwirrten Kunden bedienen will kann es sehr Interessant sein.
Anfangs ganz gut mit der Zeit leider zu wenig Interesse an den Mitarbeitern und es wird nur gefordert anstatt mal zu Loben.