Gleich ist nicht immer gleich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Decathlon als Arbeitgeber super, wenn man in der Schweiz Umsezten würde, was wir versprochen bekommen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Geld allein ist es nicht gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wein und weniger Wasser....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt,die Mitarbeiter laufen am Limit.
In der Schweiz wird nur auf den Ebit gezielt,anstatt in Mitarbeiter zu investieren.
Seit dem ersten Lockdown sind die Mitarbeiter nur am rennen.
Unterstützung gibt es keine,lieber schaut man zu wie ein Mitarbeiter nach den anderen geht.
Als Zückerli gibt es Geld geschenkt.
Ein kleiner trost für das laufen am Limit, dass den Mitarbeitern auf die Gesundheit schlägt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat Potenzial nach Oben.
Es wird gehört was gehört werden will,gesagt was gesagt werden will.
Transparenz ist nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es muss zusammen halten,was noch zusammen halten kann.
Work-Life-Balance
Hier müsste ein - Stern hin.
Die Mitarbeiter sollen laut HR Tag anfangs Decathlon, Zeit für Sport bekommen 1 stunde pro Woche,bezahlt.
Da, wir Leben ja Sport.
Entweder wurde das nie mehr erwähnt oder heimlich abgeschaft um das Personal auf der Fläche zu haben von Morgens bis Abends.
Es hat alles super geklungen am HR Tag.
Umgesetzt wird jedoch nichts.
Vielleicht nicht sachen versprechen,die man nicht halten kann.
Vorgesetztenverhalten
Allgemein sehr inkompetent.
Wenn man sich getraut etwas zu sagen, ist man untendurch und es werden einem Steine in den Weg gelegt.
Am besten kommt man weiter wenn man schön ja und amen sagt.
Es gelten nicht überall die selben Regeln.
Menschlichkeit und Verständniss, ist ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gäbe es tolle Arbeiten,wenn man dann die Zeit dazu hätte,diese umzusetzen.