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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeIch finde Decathlon als Arbeitgeber super, wenn man in der Schweiz Umsezten würde, was wir versprochen bekommen haben.
Die Produkte sind wirklich ok und preiswert
Die Arbeit ist abwechslungsreich, man ist als Person wichtig
Man bekommt Zusatzleistungen nebst Personal Rabatt
lediglich die motivierten Kollegen, die jedoch nicht lange bleiben, weil sich die Frustration schnell Alltag wird
Die Produkte, diese habe ich immer gern verkauft und als auch gekauft die Wäre ist echt gut!
Kapitalisten, setzen einen quereinsteiger mit enormen ego, der kein deutsch kann in die Fillialleitung und geben qualifizierteren personen keine chance. Keine richtige ordnung im geschäft und viel lästern hinter dem rücken natürlich auch. Sehr viele Mitarbeiter fangen neu an und künden innerhalb einem jahr wieder.
Mit Geld allein ist es nicht gemacht.
Siehe Bewertung
Zum Thema Kommunikation gibt es manchmal den Fall, dass es sich manche leicht machen dass wenn man etwas wissen will, dass man irgendwo an den nächsten verwiesen wird.
Das komplette Management und die unfairer Behandlung der Kollegen
Karriere machen hier nur, die die sich mit der unqualifizierten Filialleitung und TL gut stellen! Jedoch wird man schnell als Konkurrenz betrachtet und kann gehen!
Jeder der das Wortbetriebsrat in den Mund nimmt, kann direkt gehen!
Angemessene Löhne für die Schweiz, UNTER 4'000 ist fraglich wennig.
Nicht lafern sonder liefern.
Decathlon traut sich nicht unkompetente Führungspersonen zu entlassen, aus Angst noch jemand schlechteres Einzustellen
Mehr Wein und weniger Wasser....
Da die Kommunikation durch die Globale Tätigkeit ein wenig schwierig ist könnte man da noch etwas machen. Aber das ist ein Ziel das den Faktor Zeit bedarf.
Es sind halt Schneckenfresser
Der am besten bewertete Faktor von Decathlon Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben ein Kunterbuntes Team. Was für ältere Kollegen eher schwierig ist, zeigt sich am ehesten im Umgang mit IT was jedoch durch Hilfe von Kollegen nie ein Problem ist, dafür ist die Kompetenz und Erfahrung in vielen Belangen von grossem Wert auch für jüngere Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Decathlon Schweiz ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schrecklich! Arbeitsplanung funktioniert nicht und trotz monatlichen Mitarbeitergesprächen werden dort nur lehre versprechen gemacht. Ich nenne sie auch Alibigespräche wo zu allem Ja und amen gesagt wird.
Die Kommunikation hat Potenzial nach Oben.
Es wird gehört was gehört werden will,gesagt was gesagt werden will.
Transparenz ist nicht.
Von 3 Führungspositionen 3 unterschiedliche Aufgaben zu bekommen, welche alle sehr dringend sind und man dann von 2 einen dummen Kommentar bekommt warum ich das noch nicht erledigt habe, ist der alltägliche Start beim Decathlon
Wein predigen und Wasser ausschenken! Es wird masslos aneinander vorbei gesprochen, Abmachungen werden nicht eingehalten und schlussendlich ist man selbst der Deppe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Möglichkeiten wären da, aber auch nur für die welche zu allem ja und amen sagen.
Wer dort Karriere machen will, sollte sein privat Leben aufgeben. Teamleader die 6 Tage arbeiten und am Sonntag "auch noch was gemacht haben"
Was man haben muss: Geduld, Wille und klare Vorstellung was man Will.
Was Decathlon bieten kann: Grundsätzlich stehen einem alle Türen offen, um in den Job als Sportsleader einzusteigen braucht es liebe zum Sport und viel Enthusiasmus die Ausbildung ist Sekundär.
Es gibt möglichkeiten Weltweit zu arbeiten. Viele verschiedene Jobs die man ausüben kann, viele Projekte die man arbeiten kann.
Was man braucht ist Wille und Geduld. Denn nur zu wollen reicht nicht und wenn es nicht gleich am nächsten ...
Wird sehr hoch angerechnet und nichts gemacht! Leute, wenn Ihr sowas schon fordert und wünscht, dann haltet euch daran!
