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Decathlon 
Schweiz
Bewertung

Decathlon Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Löhne für die Schweiz, UNTER 4'000 ist fraglich wennig.
Nicht lafern sonder liefern.

Arbeitsatmosphäre

Von oben wird nur auf den Umsatz gedrillt und stress ausgeübt was zu einem angespannten arbeitsklima zwischen vorgesetzten und Mitarbeiter führt.

Kommunikation

Schrecklich! Arbeitsplanung funktioniert nicht und trotz monatlichen Mitarbeitergesprächen werden dort nur lehre versprechen gemacht. Ich nenne sie auch Alibigespräche wo zu allem Ja und amen gesagt wird.

Work-Life-Balance

Wird immer gross damit gerühmt aber in Tat und Warheit ist es Decathlon ziemlich egal.

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne 4 Mal den gleichen Artikel umstellt und für den Kunden anders präsentiert ist es interessant.

Gleichberechtigung

Ist fair geht allen gleich in dem Laden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen verkauft man sich als sozialer und umweltbewuster Arbeitgeber. Ist jedoch nicht so

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechter lohn und fragliches Bonussystem.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten wären da, aber auch nur für die welche zu allem ja und amen sagen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

BoltVerkaufsleiter / HR Leader D-CH

Liebe(r) Mitarbeiter
Besten Dank für dein Feedback. Schade gelingt es uns nicht dich zu begeistern. Ich spüre da sehr viel Frust in allen Bereichen. Gerne würde ich dir ein persönliches Gespräch vorschlagen um die diversen Punkte zu klären und um es verstehen zu können.
In der letzten Mitarbeiterumfrage hatten wir auf Landesebene 94.6% der Mitarbeiter welche gesagt haben, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Dies ist ein sehr hoher Wert.

Im Jahr 2021 hat im Durchschnitt kein einziger Mitarbeiter (aufgerechnet auf ein 100% Pensum) weniger als Fr. 4000.-pro Monat verdient. Natürlich ist da der maximal zu erreichende monatliche Bonus von 20% mit einberechnet.

Bei uns hat jeder die Möglichkeit sich einer Mission zu widmen um sich zu verwirklichen und den Spassfaktor zu fördern. Das Ziel ist um eigene Ideen reinzubringen und kreativ zu sein. Natürlich soll daraus auch ein Mehrwert resultieren, so dass sich die Mühe auch lohnt.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und dass deine Arbeit eine Bereicherung ist.
Gerne stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

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