Von Tuten und Blasen keine Ahnung, davon aber reichlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
lediglich die motivierten Kollegen, die jedoch nicht lange bleiben, weil sich die Frustration schnell Alltag wird
Die Produkte, diese habe ich immer gern verkauft und als auch gekauft die Wäre ist echt gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Management und die unfairer Behandlung der Kollegen
Karriere machen hier nur, die die sich mit der unqualifizierten Filialleitung und TL gut stellen! Jedoch wird man schnell als Konkurrenz betrachtet und kann gehen!
Jeder der das Wortbetriebsrat in den Mund nimmt, kann direkt gehen!
Verbesserungsvorschläge
Der Gründer hatte die Vision - Sport jedem Zugänglich zu machen Was nicht heißt ist verscherble Produkte um jeden Preis Fokus des ganzen waren immer die zufriedenen Mitarbeiter, die Bock haben Kunden happy zu machen Also besinnt euch wieder auf eure Werte, anstatt jedem Franken hinterherzulaufen! Am besten ihr Tauscht das Komplette Management aus Ferner sollte man von einer Filialleitung/Abteilungen , die vermeintlich Studiert hat, erwarten dürfen, dass diese in der Lage ist eine qualifiziertes Arbeitszeugnis zu schreiben und die Sozialkompetenz und Führungskometenzen mitbringt - hier Tatsächlich nicht! Zudem muss man das extrem hartnäckig sein, damit man überhaupt etwas bekommt. Man bespricht etwas miteinander und es wird einem etwas versprochen das schlussendlich nicht eintrifft!
Beispiel du bist auf 40-60% angestellt, und möchtest 100% Fix arbeiten! Du meldest das und bekommst im Gespräch zugesichert, klar wird gemacht! Nun wird man vor vollendete Tatsachen gestellt, 1. befristeter Arbeitsvertrag auf 3 Monate für Saisonstelle! Davon war nie die Rede!! Leute hinters Licht führen könnt Ihr gut! Vor allem wenn noch Existenzen davon abhängig sind!
Arbeitsatmosphäre
Es wird vorgegaukelt wie toll und super alles ist, schnell wird einem klar, dass ist nicht so! Unordentlich und unorganisiert von vorn bis hinten! Ein riesiges Puff!
Kommunikation
Wein predigen und Wasser ausschenken! Es wird masslos aneinander vorbei gesprochen, Abmachungen werden nicht eingehalten und schlussendlich ist man selbst der Deppe
Kollegenzusammenhalt
Man kann niemanden wirklich vertrauen, schlimm!! Sorfort wird man als Konkurrent wahrgenommen! Jeder gegen Jeden!
Work-Life-Balance
Schuften von morgens bis Abends, keine Zeit für sich und Familie
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! So etwas habe ich noch nie erlebt! Haben keine richtige Ausbildung in Führung etc. Schnell einstellen aber Leute zu entlassen können Sie nicht! Ein Vorhang aus Lügen und Inkompetenz. Ich frage mich was für eine Firma im Sportbereich jemanden als TL einstellt der keine Erfahrung besitzt und noch nicht einmal etwas mit Sport zutun hat? 5-7 Jahre ein Geschichtsstudium absolvieren und dann als „Rambo“ auftreten?! Nicht mit mir! Totale Nullen und keinerlei Führungs/Sozialkompetenz! Absprachen welche getroffen werden, wurden nicht eingehalten..Hat man keine Ahnung sollte man dies zugeben und dazu stehen, als irgendwas zu erfinden! Die Leute sind nicht Dumm! ;)
Interessante Aufgaben
Wer Sie hat, hat sie und wer nicht halt nicht...
Gleichberechtigung
Alles sind gleich manche gleicher!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum!
Arbeitsbedingungen
An sich wenn alles Stimmen würde, ok. Doch es Stimmt nix!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Familienvater zu einem Hungerlohn arbeiten, nein Danke! Auch hier Absprachen nicht eingehalten! An Führung... wenn Ihr Leuten etwas versprecht, so haltet das ein es können Existenzen davon abhängen!
Image
Für mich -5! Aufgrund des Umgangs mit den Mitarbeitern!
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr hoch angerechnet und nichts gemacht! Leute, wenn Ihr sowas schon fordert und wünscht, dann haltet euch daran!
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter
Danke für dein Feedback.
Schade, dass Du unser Unternehmen in so vielen Punkten so negativ bewertest.
In einer Phase der Umstellung von Athleticum zu Decathlon und kurz vor der offiziellen Eröffnung in Emmen ist vielleicht noch nicht alles perfekt, wir arbeiten jedoch täglich daran besser zu werden. Auch deswegen nehmen wir alle Kommentare unserer aktuellen wie auch ehemaligen Mitarbeitern sehr ernst.
Alle unsere Teamleader werden selbstverständlich sorgfältig ausgesucht. Hierbei legen wir besonders viel Wert auf persönliche Werte und Talent.
Wir arbeiten hart daran, dass wir unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life Balance bieten können. Alle Überstunden werden bei uns selbstverständlich entweder im Laufe des Jahres abgebaut oder ausgezahlt.
Auch versuchen wir, jedem Mitarbeiter sein gewünschtes Arbeitspensum anbieten zu können. Leider ist dies aus wirtschaftlichen Gründen nicht immer möglich. Deswegen scheint es bei dir versucht worden zu sein, wenigstens eine temporäre Zwischenlösung zu finden (bspw. ein befristeter Vertrag). Versprechen können wir ein solches Angebot jedoch niemandem. Es kommt immer auf die individuelle Situation an.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute !