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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionell

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte. Tolle Preise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Firmenleitbild wird nicht wirklich gelebt. Schade

Verbesserungsvorschläge

Klare und transparente Kommunikation. Einheitliche Prozesse definieren und alle informieren und schulen. Danach wäre es auch gut, wenn man hinter den Entscheidungen steht. Weil aktuell wird nur Unklarheit geschaffen.

Image

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Verkauf halt. Man ist aber bemüht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, das auf jeden Fall.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe selbst mitgeteilt, dass ich unterfordert bin. 2x genau genommen, offiziell an den Mitarbeitergesprächen. Nichts wurde gefördert. Wenn man sich einsetzt und Ideen bringt klappt das nur wenn alle mitziehen und mitmachen. Denke kommt ein wenig auf die Filiale an.

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat zwar tolle Benefits. Aber Leistungs und Entlöhnungsverhältnis ist zu überdenken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sein Bestes.

Kollegenzusammenhalt

Trotz Unruhestiftungen bemühen sich die Mitarbeiter zusammen erfolgreich zu sein, was unter diesen Vorraussetzungen überaus anspruchsvoll ist.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Teilweise wird sogar gegenseitig aufgehetzt. Man agiert hinterhältig und kindisch. Überhaupt nicht professionell. Hier würde ich unbedingt Führungsseminare empfehlen.

Arbeitsbedingungen

Bei 30 Grad ohne Klima, muss die Weste anbleiben. Und verletzungsgefahr garantiert, da man nicht sicherheitsgemäss verräumt.

Kommunikation

Katastrophal. Man ist überhaupt nicht transparent. Und die Antworten unterscheiden sich auch, je nach dem, wen man fragt. Oder sogar je nachdem wer der Fragesteller ist.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an, mit wem man es zu tun hat.

Interessante Aufgaben

Das Interessante an dieser Firma sind die täglich neuen Lästereien. Top!


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre, gutr Entlöhnung & Benefits.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistung wird in jedem Job erwartet, aber trotz aller Erwartungen, war die Atmosphäre innerhalb des Teams sehr positiv.

Kommunikation

-

Interessante Aufgaben

Übliche Detailhandels Aufgaben halt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Löhne sind sehr schlecht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Decathlon St. Gallen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Decathlon St. Gallen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Decathlon St. Gallen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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