Tolles Team - schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit i.O.
Die letzten Monate wurde diese jedoch immer angespannter. Entlassungen und die schlechte Marktsituation haben dazu geführt, das Mitarbeiter und Kollegen verunsichert wurden und somit eine grosse Unruhe aufkam.
Kommunikation
Katastrophe.... Die linke Hand weiss oft nicht was die rechte macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen war meist sehr gut. Wobei es oft zu einem hin und her schieben von Aufgaben kam wenn es Abteilungsübergreifend wurde. Innerhalb des Teams war die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima sehr gut.
Work-Life-Balance
Bei einer Wochenarbeitszeit von 43 Stunden werden Überstunden verlangt und nicht entschädigt.
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der direkten Vorgesetzten würde ich als sehr freundschaftlich, respektvoll und gut bewerten. Kommunikation und Umgang mit der GF ist sehr umstritten. Es fehlt oft der respektvolle Umgang mit den Angestellten und vor allem wird sich im Ton vergriffen.
Interessante Aufgaben
Mal so und mal so. Das Gute ist, das wenn man engagiert ist, hat man die Chance sich interessante Aufgaben zu suchen. Wenn man das nicht macht, kann es sehr stupide werden
Gleichberechtigung
Es ist im Angestellten-Level so ziemlich 50/50. In der Führungsebene herrscht eine reine Herren Riege.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum welche…… Somit gibt es auch nur wenig Kollegen mit fundiertem Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr schön. Man sitzt zwar sehr aufeinander gequetscht, aber das fand ich persönlich jetzt nicht so schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund von Kosteneinsparungen wurden die Drucker auf S/W umgestellt. Gilt das das Umweltbewusst ;) ???
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im niedrigen Lohnsegments Zürichs. Das Jahresgehalt könnte man so auch im Thurgau bekommen.
Benefits gibt es keine, es gibt eine Bonusregelung, welche von der GF noch nicht definiert wurde und somit auch nicht in Kraft tritt.
Nicht monetäre Benefits sind wohl die Company Partys, bei denen immer sehr exzessiv gefeiert wird.
Image
Das Groupbuying Model gerät immer weiter in Verruf. Davon ist DeinDeal auch nicht ausgeschlossen.
Die Geschäftsmethoden sind fraglich und man darf sich generell fragen wie so etwas rentabel sein soll.
Das Image der Firma intern ist auch stark am schwanken, was Kündigungen und Entlassungen zur folge hat.
Karriere/Weiterbildung
Viel Entwicklungschancen gibt es nicht. Die Hierarchien sind Flach und dementsprechend sind die Aufstiegsmöglichkeiten.