111 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Delica AG Vorstellungsgespräche
Delica
AG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Kompetente Personen im HR Abteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei DELICA AG in Meilen als Linienführer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt gibts nicht zu verbessern, es war sehr sehr gut Organisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kurze Antworten. Man darf kaum Fragen stellen. distanziert. Ein Vorstellungsgespräch ist kein Verhör!
Bewerber/inHat sich 2018 bei DELICA AG in Buchs AG als Mitarbeiterin Besucherzentrum Buchs AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Absagen glaubwürdige Gründe geben. Vor Allem wenn man alle Anforderungen und Qualifikationen die im Inserat aufgeführt sind erfüllt.
Bewerbungsfragen
- Hobbies?Was bringt mich auf die Palme? Wieso Neuorientierung? Was mache ich in der Freizeit als erwerbslose Person?
- Gründe für Wechsel? Wieso hat es bisher nicht geklappt mit dem Finden einer neuen Stelle?
- Kinder?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delica AG in Birsfelden als Anlagenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht glei beim ersten Bewerbegunsgesprch dem Bewerbenden mitteilen, dass Bedenken vorhanden sind es könnte ihm langweilig werden. Es soll vorher einem Bewerbenden die möglichkeit für einen Stage geboten werden. Danach kann von beiden Seriten immernoch Entschieden werden ob die Stellung auslastend genug für den potenziellen neuen Mitarbeiter ist. Ich hab mich ziemlich vor den Kopf gestossen gefühlt, als mit gessagt wurde, dass aufgrund meiner Ausbildung, meinen Weiterbildungen und meinen Absichten weitere Weiterbildungen in Angriff zu nehmen, mich der Job langweilen könnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bloss nicht
Bewerber/inHat sich 2017 bei Delica AG in Birsfelden als Schichtleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht verheizen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mehr Zeit für Kandidaten einplanen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Delica AG in Birsfelden als HR Bereichsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kandidaten fürs 1. Gespräch einladen und mehr Zeit für Fragen (von Kandidaten) einplanen!
2. Gesprächspartner wäre von Vorteil.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nur Profis?
Bewerber/inHat sich 2018 bei DELICA AG in Meilen als Linienführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das die gleiche Stelle immer wieder ausgeschrieben wird zeigt mir, dass hier die Leute regelrecht "ausgesucht" werden. Am liebsten jemanden der gleich von Beginn an alles kann. Grund der Absage unter anderem, dass man die Maschine nicht bedienen kann und zuerst eingearbeitet werden müsse.
Schade dass einem am Vorstellungsgespräch wenn auch wohl unbewusst ein gutes Gefühl gegeben wird und dann mit so einem Grund abgesagt wird. Komisch auch dass dann solche Personen überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, obwohl man ja anscheinend nicht fähig dazu ist, bzw. die entsprechenden Anforderungen nicht erfüllt.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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ungenügende Antworten
Bewerber/inHat sich 2018 bei DELICA AG in Buchs AG als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagegründe erläutern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr zuvorkommendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei DELICA AG in Meilen als Automatiker / Betriebelektriker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schneller auf den Punkt kommen betreffend Abstimmung von Erwartungen und Qualifikationen des Jobs / Bewerbers. Entspricht der Salärrahmen den Qualifikationen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offenes und profesionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei DELICA AG in Meilen als Engineering beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr offenes und professionelles Gespräch. Ueber Erwartungen wurden klar kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- eher wenig und eher im Gespräch zu Beginn verpackt
- Beim Werdegang war vor allem von Interesse was man gemacht hat. Nach Motivation für Bewerbung wurde gefragt, aber nicht zerpflückt.
- Frage nach grössten Erfolgen und Niederlagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Interview mit Struktur
Bewerber/inHat sich 2017 bei DELICA AG in Meilen als Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehmes Gespräch mit Struktur, Am Ende des Interviews wird man gebeten, auf Kununu seinen Kommentar über das Interview abzugeben. Volle Transparenz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
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