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Delica 
AG
Bewertung

Für Bürojobs sicher gut. Logistik und Produktion schlecht

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DELICA AG in Buchs AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Migros steht dahinter
- mit älteren Kollegen hat man es sehr gut
- toller Lohn/Bonus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sehr viele MA reden in ihre eigenen Sprache. Das ist keine Schweizer Firma mehr. Fühle mich extrem ausgegrenz als Deutschsprachiger. Extrem viele auch.

- Temporäre sind ein Witz (sorry ist so) 95% können absolut kein Deutsch. Wie sollen wir mit ihnen arbeiten können? Es ist mühsam.

Schlechte oder gar keine Ausbildung vieler MA.

- die oben sollten viel mehr auf die unteren hören.

- das Geld verdient man auf dem direkten Firmengelände und nahe an unseren Produktionsanlagen. Nicht am PC oder am Privathändy.

Viele haben keine Lust mehr so zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Viel viel mehr mit älteren MAs reden.
Gemba walks öfter durchführen und auch den MA online über seine Anmerkung auf dem Laufenden halten. (!)

Arbeitsatmosphäre

Als MA Logistik oder auch Produktion wie ich gehört habe, werden wir ziemlich arrogant und abwertend angesehen, wenn wir durch die Büros laufen. Die Büromenschen haben gratis Kaffi während in den Pausenräumen Prod/Logistik ein Automat steht bei dem man für ein hässliches Kaffeegesöff zahlen muss.

Temporäre in der Produktion können fast gar nicht Deutsch. Letztens musste ich mit einer wirklich mit dem ganzen Körper und in Zeichensprache reden und dann sind die meisten so blöd und faul und kapieren es eh nicht. Sorry, aber im Zirkus sind wir hier nicht!

Kommunikation

Für Büroleute toll, da gleiche Infos über 3 versch. Plattformen laufen und jeder noch seinen Senf dazu geben kann anstatt wirklich mal zu arbeiten. Reduziert die 3 doch einfach auf ein einziges, nämlich das Intranet.

Die Produktion erhält keine zeid um sich mal zu informieren.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Arabber, Mazedonier etc ist perfekt. Untereinander schützen sie sich und reden in einer Schweizer Firma ihre eigene Sprache auch wenn Schweizer bzw. Deutschsprachige direkt nebendran stehen. Fühle mich extrem Ausgeschlossen.

Work-Life-Balance

Büroleute haben es sicher schön. Ich rege mich ziemlich oft auf (siehe Gründe oben) und schleppe das dann Nachhause. Nicht nur ich

Vorgesetztenverhalten

Habe vor 3 Monaten 2 recht ekelhafte Hygiene-Vorfälle dem Teamleiter gemeldet. Sie existieren immer noch und ich warte eigentlich nur drauf, dass das ext. Auditoren mal merken. Einige TL sind aber auch recht gut. Migros Personal kommt auch immer wieder vorbei und schaut. Das finde ich gut.

Interessante Aufgaben

Temporäre müssen die ganze Zeit Drecksarbeit machen obwohl vieles einfacher ginge. Meine Arbeit könnte mit einer einfachen Anpassung mit ca. 80.- um 60% vereinfacht werden Vorschlag dem Bereichsleiter gezeigt. Zu teuer. 80.- Ich lache nur. Lieber so weiterfahren wie bisher. Man kann ja auch sinnlos arbeiten. Bloss die Konkurrenz wird besser während wir...

Früher waren viele Schritte einfacher. Geht dahin zurück wenn es die ältere Generation euch sagt (gehöre nicht dazu, einfach mit ihnen geredet und mich über die jetzigen Prozesse an den Kopf gefasst)

Innovation wird von vielen Teams aufgrund der Angst abgelehnt obwohl man sie einfach von anderen Teams abschauen könnte. In der gleichen Firma.

Gleichberechtigung

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Wird extrem geschätzt. Ihr Wissen und Vorschläge welche vieles vereinfachen würde werden aber nach oben völlig ignoriert und sogar verschlechtert. Man sollte viel viel mehr auf sie hören und sie mal machen lassen. Das geht, indem man sie anspricht. Und das macht man von oben nicht. Jeder MA sollte alle 6 Monate an einem Gemba walk teilnehmen dürfen.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok. Vieles wird jedoch schön geredet.

Gehalt/Sozialleistungen

Fast jedes Jahr erhalten wir einen Bonus wenn Ziele erreicht. Alle. Lohn kommt auch immer pünktlich. Klar. Die Büro-abteilungen sind ja auch gut.

Image

Kommt drauf an welche Abteilung Delica nach aussen präsentiert.

Karriere/Weiterbildung

Viele Migrosklubschule Kurse die aber fast nie stattfinden. Viele sonst. Schulungen werden durchgeführt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Urs HegiLeiter HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir sehr für deine ausführliche Bewertung, da sie uns die Möglichkeit gibt, uns näher mit deinen Erfahrungen auseinanderzusetzen. So erhalten wir die Chance Verbesserungspotenziale zu erkennen und bestenfalls Lösungen zu definieren. Leider müssen wir aber feststellen, dass du mit deiner Arbeit bei Delica eher unzufrieden bist und es in deinen Augen einige Optimierungspotenziale gibt. Du kritisierst aber besonders den Zusammenhalt im Team und die Differenzen, die untereinander herrschen. Einige deiner Beschreibungen bedauern wir sehr, da wir viel Wert darauf legen, dass im Team eine freundliche Atmosphäre herrscht. Uns wäre es wichtig, uns detailliert mit dir über deine Erfahrungen auszutauschen, damit wir zügig reagieren können. Du kannst dich gerne direkt an deine Vorgesetzten wenden oder uns per E-Mail unter urs.hegi@delica.com kontaktieren - wir haben immer ein offenes Ohr für dich!

Herzliche Grüsse
Dein HR Management Team

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