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Delica 
AG
Bewertung

Gute Produkte, schlimmer Führungstil

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DELICA AG in Buchs AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosses Blabla und nichts dahinter.

Verbesserungsvorschläge

Mistet endlich bei den unfähigen Chefs aus. Von denen musste Keiner gehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! Es wird nichts dafür getan, das Probleme gelöst werden.

Kommunikation

Unterirdisch. Zuspät oder gar nicht. Dann wird viel versprochen, nicht viel davon gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Person. Mal so, mal so.

Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung. Fällt einem in den Rücken. Unfair.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Laut und es werden keine Massnahmen getroffen. Fehlerkultur wird nicht gelebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur Alibi mässig. Soziales Bewusstsein nicht vorhanden. Mobbing!

Image

Keiner redet mehr gut darüber.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen, nichts gehalten.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Urs HegiLeiter HR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Du zeigst uns sehr deutlich, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit sehr unzufrieden bist. Für diese Ehrlichkeit möchten wir uns bei dir bedanken, können allerdings einige Punkte deiner Bewertung nicht ganz nachvollziehen. Wir leben bei Delica eine offene Feedbackkultur und versuchen diese durch eine umfassende Kommunikation in allen Abteilungen zu unterstützen. Wir möchten, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu jeder Zeit über aktuelle Prozesse und Neuerungen informiert sind. Dich konnten wir von diesem Anspruch leider nicht überzeugen.
Dazu gibst du an, dir von deinen Vorgesetzten mehr Unterstützung zu wünschen. Wir finden es schade, dass du dich bis jetzt noch nicht ausreichend unterstützt fühlst und möchten daran gerne schnellstmöglich etwas ändern. Wende dich gerne persönlich an deine Vorgesetzten oder melde dich per E-Mail an urs.hegi@delica.com. An dieser Stelle möchten wir allerdings auch betonen, dass Mobbing keinesfalls zu den Werten unseres Unternehmens passt. Sollten solche Fälle auftreten, gehen wir diesen selbstverständlich umgehend nach und ziehen im Zweifelsfall Konsequenzen.

Wir hoffen, dich bald wieder vollständig zufrieden zu sehen.

Herzliche Grüsse
Dein HR Management Team

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