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Delta 
Logic 
AG
Bewertung

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Sehr gut mit Verbesserungspotential bis top

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der sehr zentrale und sowohl mit PW wie auch ÖV sehr gut erreichbare Standort. Die sehr modernen Räumlichkeiten, die recht angenehme Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die bestehenden MA investieren im Sinne von guten Aus- und Weiterbildungen (auch SoftSkills im Bereich Sozialkompetenz sind wichtig!). Kommunikationskanäle besser strukturieren, gegen Wildwuchs in der Dokumentation der Produkte vorgehen (Interner Fileshare vs. Sharepoint, usw.). Zu wenig Teamevents: Aus meiner Sicht werden Teamevents teilweise nur als Kostenpunkt gesehen, könnte aber den Zusammenhalt mehr stärken. Zudem muss ja nicht immer alles von der Firma finanziert werden, auch ein Beitrag würde schon reichen aus meiner Sicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne Räumlichkeiten, gute Infrastruktur

Kommunikation

Kommunikationskanäle werden teilweise nicht artgetreu verwendet (aber ein allg. Problem heutzutage). Die GL dürfte in regelmässigeren Abständen informieren

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist sehr hoch, jeder hilft jedem

Work-Life-Balance

Es wird grösstenteils auf alle Belange der Mitarbeiter:innen reagiert, HomeOffice Möglichkeit 2 Tage pro Woche für alle

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ein bisschen intransparente Handlungen/Entscheide, obwohl Hierarchien eher flach gemanagt werden

Interessante Aufgaben

Extrem breit gefächerte Arbeit, interessante Projekte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bildschirme werden tw. einfach laufengelassen, Umweltbewusstein vieler MA teilweise fraglich. Ist aber ein persönliches Ding, dafür kann die Firma nichts :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, meiner Aufgabe und Qualifikation entsprechend in Ordnung

Image

Höre meistens nur Gutes (jedenfalls über unser Team :-)

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung wird zwar erwähnt, effektiv wird meiner Meinung nach aber zu wenig in die Aus- und Weiterbildung der MA (finanziell) investiert. Wer qualifizierte MA will, muss sie auch weiterbilden, speziell in der IT-Branche.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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