18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, vertrauen, Umgang miteinander, One Team-all together, selbständige und verantwortungsbewusste Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz, BGM, Social Events (Apéros, Znünis), Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts.
Die Inkompetenz der gesamten Unternehmensführung
Mit der Geschäftsleitung ist 1 Stern noch zuviel.
Arbeitsort und freie Arbeitszeit! Gratisparkplätze
Kommunikation, Ausnützen der Arbeitskräfte, keiner will die Verantwortung übernehmen,
Nicht geschultes Personal!
Den Mitarbeiter nicht mit der Robotik vergleichen....Qualität nicht Quantität ! Vor der Anstellung die Personen auf div Arbeitstechnik aufmerksam machen, somit kann man die Fluktuation der Mitarbeiter einschränken! Alle gleich behandeln, Mitarbeiter in Leitungsposition auf sollten besser die CH Landessprache beherrschen! Div Arbeiten an Mitarbeiter abgeben Vertrauen schaffen!
Schwierig
Es wird viel in ihrer Landessprache geredet, somit ist eine CH Firma nicht mehr schweizerdeutsch....albanisch kroatisch, italienisch, türkisch.......und irgendwann etwas deutsch[ hochdeutsch]
Wird nicht angeboten
Lohn immer pünktlich
Es bilden sich Grüppchen, spricht viel hinter dem Rücken!
Da muss man sich den Platz erarbeiten! Man ist auf der Randstelle, sind in keiner Weise bereit, vom Wissen und Erfahrungen dieser Menschengruppe, anzuhören!
Keine Klarheit, Versprechungen und Gespräche werden nicht ausgeführt!
MUND zu und durch
No comment
abwechslungsreiche Aufgaben
Standort
Klima der Schuldzuweisung, Angst und fehlendem Interesse/Wissen
Interessiert niemanden
Existiert nur oberflächlich
Hat praktisch nur ältere Mitarbeiter
Launisch, nicht sachlich, nicht auf Augenhöhe
Fehlendes Interesse und Fachwissen. Keine neuen Produkte oder Verbesserungen, hauptsache keine Veränderung
Wären vorhanden, interessiert aber niemanden
ohne Worte
ohne Worte
ohne Worte
Gesprächsführung auf Augenhöhe. Tradition und Neuzeit vorhanden.
Klimatische Verbesserung.
Eigenverantwortung, Mitspracherecht, Teamgeist, Geschäftsleitung mit Blick in die Zukunft und dementsprechendem Handeln
Nichts
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