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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWertschätzung, vertrauen, Umgang miteinander, One Team-all together, selbständige und verantwortungsbewusste Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz, BGM, Social Events (Apéros, Znünis), Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsort und freie Arbeitszeit! Gratisparkplätze
Gesprächsführung auf Augenhöhe. Tradition und Neuzeit vorhanden.
Eigenverantwortung, Mitspracherecht, Teamgeist, Geschäftsleitung mit Blick in die Zukunft und dementsprechendem Handeln
Die Inkompetenz der gesamten Unternehmensführung
Kommunikation, Ausnützen der Arbeitskräfte, keiner will die Verantwortung übernehmen,
Nicht geschultes Personal!
Den Mitarbeiter nicht mit der Robotik vergleichen....Qualität nicht Quantität ! Vor der Anstellung die Personen auf div Arbeitstechnik aufmerksam machen, somit kann man die Fluktuation der Mitarbeiter einschränken! Alle gleich behandeln, Mitarbeiter in Leitungsposition auf sollten besser die CH Landessprache beherrschen! Div Arbeiten an Mitarbeiter abgeben Vertrauen schaffen!
Klimatische Verbesserung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deltron ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht angeboten
