Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben in der Filialen, Gehalt, Weiterbildung, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schaut nicht genau zu den FL. In letzter Filiale sind 4 Mitarbeiter gegangen, zwei haben die Filialen gewechselt. Man fragt nicht, warum ich nach 4,5 Jahren gekündigt habe. Man sieht nicht, wie schmutzig einige Filialen sind. Ein Mitarbeiter einer Unterhaltungsfirma hat bestätigt, dass die älteren Mitarbeiter die Geschäfte sauber gehalten haben, jetzt hat er viel mehr zu reinigen.
Die Mitarbeiter, die gerne arbeiten, die lässt man gehen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die FL einen psychologischen Test absolvieren, ob sie wirklich in der Lage sind, mit Mitarbeitern umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Das hängt von dem Team ab. In vielen Filialen fühlte ich mich sehr wohl. Die letzte war leider eine Ausnahme.
Kommunikation
In vielen Filialen (3 Stammfilialen+ 12 als Springer) wurde genau erklärt, was gemacht werden sollte. In der letzten hatte ich keine Einarbeitung.
Kollegenzusammenhalt
Überall habe ich sehr nette Arbeitskollegen kennen gelernt, außer der letzten Filiale.
Work-Life-Balance
In der vorletzten und letzten Filialen konnte man von keinem Balance reden.
Vorgesetztenverhalten
In vielen Filialen waren die Vorgesetzten sehr freundlich. In vorletzten Filiale hatte mich die FL auf dem Kicker. Es war für andere Mitarbeiter auch offensichtlich, dass sie mich nicht mochte. Ich war einfach nicht schnell genug, nicht gut genug (Keine Absenzen wegen der Krankheit, keine Verspätungen, keine Kassendifferenzen), nur zu langsam. Die letzte FL war nicht ehrlich, hat gern die neuen Mitarbeiter kritisiert. Auch die STV hat gerne unnötige Bemerkungen gemacht. In der vorletzten Filiale hat die FL die Steine im Weg gelegt, als ich in die andere Filiale in ihrer Nähe wechseln wollte. Sie hat einfach dem VL gesagt, "wenn es hier nicht geklappt hat, klappt es dort auch nicht". Ich habe in ihrer Filiale die Weiterbildung zur Assistentin mit 297 Punkten bestanden, ich war in der Lage, verantwortliche Aufgaben zu übernehmen, aber meine Nase hat ihr wahrscheinlich nicht gepasst. Die STV war mit mir sehr zufrieden, aber nach ihrer Meinung hat man nicht gefragt. Wie kann ein VL der Meinung der FL vertrauen, wenn ich ihm schon einmal erwähnt habe, dass es mit ihr auf zwischenmenschlicher Ebene nicht passt. Er sucht immer noch Personal.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Den ganzen Tag ist so gefüllt, dass man am Abend weiss, was man geleistet hat.
Gleichberechtigung
In der letzten Filiale waren nur die "alten" Mitarbeiter die Guten.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es ziemlich kalt in den letzten Filialen. Besonders wenn man den ganzen Tag an der Kasse steht, bekommt man kalte Füsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der letzten Filiale war ich enttäuscht. Die Bestellung hatten nichts mit Umweltbewusstsein zu tun.
Image
Die neuen Filialen Fokus 4.0 sind sehr schön! Die Kunden sind zufrieden und das gesamte Bild von Denner hat sich geändert. Ich wäre gerne geblieben, aber das Verhalten von Vorgesetzten war unerträglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück mit der FL hat, kommt man weiter. Ich bin kein Glückspilz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
zunächst einmal sagen wir herzlichen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen auf diesem Weg. In einigen Kategorien kannst du für uns als Arbeitgeber viele Sterne vergeben, was uns sehr freut. Nur in deiner letzten Filiale warst du offenbar unglücklich. Es tut uns leid, dass du dort das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt als nicht zufriedenstellend empfunden hast.
Die Schilderungen über deinen Arbeitsalltag und deine Erlebnisse zeigen Verhaltensweisen, für die wir als Arbeitgeber keinesfalls stehen. Nach unseren Leuchtturm-Werten richten wir unsere tägliche Unternehmensführung aus. Aspekte wie eine Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Basis von gegenseitigem Verständnis sind hier konkret festgehalten. Um deine Kritikpunkte zu besprechen, sind wir gerne auch im Nachhinein für ein Gespräch bereit. Kontaktiere uns dazu einfach unter personalmarketing@denner.ch.
Alles Gute für deine Zukunft!
Viele Grüsse