Aufstiegschancen nur bedingt möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktives Verhalten in der Digitalisierung, auch wenn dies leider aufgrund zuvielen ''Projektleitern'' Geld zum Fenster hinausgeworfen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalbedenken und -wissen wird ignoriert und dadurch Abschreiber/Warenverlust zentral generiert, für welches die Filialen verantwortlich gemacht werden und es wieder ausbaden müsen.
Ungleiche Behandlung bei Vorgaben!
Verbesserungsvorschläge
Das Wissen des Personals besser nutzen sowie das Know-How in den Filialen besser nutzen. Wissen und Motivation wird zugunsten Standartisierungen zerstört.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nichts sagt und einfach funktioniert, gibts nichts zu meckern.
Kommunikation
Kommunikation nur bedingt vorhanden, nur die hälfte wird sichergestellt und über 4 Kanäle individuell mitgeteilt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams meistens überaus super, Regional extreme Schwankungen
Work-Life-Balance
Freizeit nur besingt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte meistens informativ aber nicht alles an alle gleich Tief
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird bestraft oder abgetan mit Gesprächnotitzen
Gleichberechtigung
Solange übermotiviert wird man gefördert, bei hinterfragungen wird man zurückgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sehr gut, da Personalnotytanc herrscht
Arbeitsbedingungen
Unsichere Planung da zuwenig Personal vorhanden und nur ''Engagierte'' Mitarbeitende werden bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer frühzeitig (24. des Monats) ausbezahlt
Image
Gutes Image gegen aussen
Karriere/Weiterbildung
Fähige und Offensive Mitarbeitende werden schnell befördert, egal ob geeignet oder nicht. Auch viel weil keine alternativen vorhanden sind.