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DERTOUR 
Suisse 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Grosses Potential, aber oft mehr Schein als Sein

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DERTOUR Suisse AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre innerhalb der einzelnen Teams, die aber oft durch ein hohes Stresslevel negativ beeindlusst wird.

Kommunikation

Innerhalb der Teams meist sehr gut, von Vorgesetzten und vor allem Management eher schlecht. Wichtige Dinge werden nicht oder nur sehr kurzfristig kommuniziert und wenig bis kaum erklärt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind mit das beste am Unternehmen.

Work-Life-Balance

42.5h Stunden Vollzeit lassen nur wenig Freizeit zu, aber Gleitzeit und Home Office-Möglichkeiten sind super.

Vorgesetztenverhalten

Steht und fällt mit dem jeweiligen Vorgesetzten. Ich hatte jahrelang sehr viel Glück, einen super Chef zu haben. Der neue Chef glänzt vor allem durch Abwesenheit und schlechter Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Gibt es nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige und erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind laut, chaotisch und oft auch dreckig, was vermutlich auch dem Hot Desking geschuldet wird. Die Hoffnung auf eine Verbesserung wegen gesundheitlichen Einschränkungen ist sinnlos, denn Vorgesetzte interessiert es nicht und HR kann da nichts machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Nachhaltigkeit und soziales Engagement geredet und auch einiges gemacht. Aber oft ist es leider nur heisse Luft - da werden regelmässig Manager eingestellt, die wöchentlich aus dem Ausland einfliegen und Inklusion gibt's nur, wenn es den Vorgesetzten interessiert (siehe Arbeitsbedingungen).

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch Tourismusindustrie ist der Lohn eher niedrig, die Sozialleistungen sind in Ordnung. Die spannende Arbeit könnte den fehlenden Lohn aber durchaus wettmachen.

Image

Sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind sehr gut, besonders für Kurse oder extern. Schulungen innerhalb von Abteilungen finden leider oft nicht statt, da die entsprechenden Kollegen vor Stress gar keine Zeit dazu haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas BelardinelliHead of Human Ressources

Liebe Kollegin oder lieber Kollege

vielen Dank für die offene Kommunikation und das Feedback zu den Themen Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterentwicklung.

Ich verstehe, dass diese Punkte für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz entscheidend sind.

Schön, dass du deine Aufgaben und den Kollegenzusammenhalt schätzt. Was die Arbeitsbedingungen betrifft, wäre es hilfreich, wenn wir gemeinsam ein Gespräch hierzu führen könnten. Welche Büroräumlichkeiten, Tische und Luft betrifft es? Kannst du uns auch bitte melden, welche Schulungen innerhalb der Abteilungen abgesagt wurden?

Ich würde mich freuen, wenn du dich bei mir meldest und wir die Themen weiter besprechen können.

Liebe Grüsse

Jonas

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