Leider Verkauf zum Opfer gefallen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehemals sehr gute STEPcom wurde an Descartes verkauft, dabei wurden viele Grundsätze zugunsten des Geldes über Bord geworfen. Leider haben sich damit auch die Vorgesetzten geändert. Benefits der Mitarbeiter wurden gestrichen ebenso Gehaltserhöhungen. Die Anliegen der Angestellten wurden über Jahre ignoriert, eine offene Kommunikation findet nicht mehr statt. Im Gegensatz zu früher wird nun die Entscheidung von oben herab diktiert und andere (bessere) Lösungsansätze haben keinen Platz mehr.
Während professionelle Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis innerhalb von 2 Wochen ausstellen, muss man bei Descares STEPcom AG über 4 Monate darauf warten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation auf Augeneben, den von oben herab Ton vermeiden und sich auf frühere Werte und Stärke besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die vor Jahren grossartige Arbeitsatmosphäre wurde reinen Profitzielen geopfert.
Kommunikation
Das Nötigste wird kommuniziert, mittlerweile oftmals mit reinen Worthülsen.
Probleme werden nicht angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden werden nicht mehr wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Bereich und den Projekten. Kann von sehr interessant bis todlangweilig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläumsbonus wurde gestrichen. Die langjährigen Mitarbeiter sind gegangen und mit ihnen das Know-How.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zweckmässig und gut ausgerüstet. Allerdings kein Lärmschutz im Grossraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Im mittleren Bereich in Anbetracht der erwarteten hohen Arbeitsleistung.
Image
Man möchte nach aussen modern wirken. Intern verstaubte komplizierte und schwerfällige Prozesse.
Karriere/Weiterbildung
Kein Beförderungsprozess.