Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Descartes STEPcom die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vor Jahren grossartige Arbeitsatmosphäre wurde reinen Profitzielen geopfert.
Das Nötigste wird kommuniziert, mittlerweile oftmals mit reinen Worthülsen.
Probleme werden nicht angesprochen.
Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut.
Anliegen und Probleme der Mitarbeitenden werden nicht mehr wahrgenommen.
Stark abhängig vom Bereich und den Projekten. Kann von sehr interessant bis todlangweilig sein.
Descartes unterstützt flexibles Arbeiten von zu Hause aus, sämtliche Ausrüstung wird vom Arbeitgeber bereitgestellt