Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Detail die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird absolut nichts kommuniziert. Stattdessen läuft die Gerüchteküche auf hochtouren.
Die Unzufriedenheit war bei allen so gross, dass jeder für sich kämpft.
Zu viel Verantwortung und Aufgaben, die gar nicht zum Jobprofil gehören. Dadurch permanent unter Druck.
Kaum ein Vorgesetzer versteht etwas von Leadership. Es wird gelästert und geplaudert was das Zeug hält...
Toxische Arbeitsatmosphäre
man kann niemanden vertrauen
Es wird eine heile Welt vorgespielt, die aber überhaupt nicht existiert - absolut toxisch. Alles was zählt, ist bei Kunden gut anzukommen. Wie es den Mitarbeitern geht wird ignoriert, auch wenn man negatives Feedback äussert passiert nichts.