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AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score29 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Detail
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Detail
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sympathisch, Empathisch, Grosszügigkeit, Menschen
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sie sind offen, es ist ein nicht zu hierarchischer arbeitsort, der lihn stummt und man kann darüber sprechen, aufgeschlossene leute..
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sie strengen sich an und denken positiv
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Das Prestige, das die Firma ausstrahlt, spannende Kunden und top dienstleistungsorientiert
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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig.
Sehr guter Kontakt unter Kollegen, sehr familiär.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kontrolle, Angstkultur, es gelten nicht für alle die gleichen Mässtäbe, willkürliche Entscheidungen, keine Kommunikation, Homeoffice nur widerwillig, da kein Vertrauen.
Mitarbeiterüberwachung nach wie vor ein Thema
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kommunikation könnte ein wenig besser sein
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sie müsse di klaren ablüufe befolgen und selber versuchen nach zudenken
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Vorgesetzte sind betriebsblind und spielen «Spielchen»
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leute als Menschen wahrnehmen, nicht nur als Unkostenfaktor. Extreme Arbeitsbedingungen in dieser Firma, nach 10 Std. in der Firma wird man noch beauftragt, Arbeit mit nach Hause zu nehmen und am nächsten Morgen abzuliefern. So nicht!!!
Moderner werden, auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden acht geben.
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Vertragliche definierte 9-Stunden-Arbeitstage sind nicht branchenüblich und zeitgemäss. Und die Bildschirme der Mitarbeitenden mit Fernwartungssoftware zu überwachen, halte ich für unnötig und problematisch. Das Arbeitsklima wurde durch diese fehlende Vertrauensbasis beschädigt.
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transparenter mit mitarbeitern umgehen
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mehr mut in sich trauen un selber schauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Detail ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man wird sofort herzlich ins Team aufgenommen
5
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sehr persönlich/familiär
5
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Super Leute
3
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Super Leute in der Produktion
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detail ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es wird absolut nichts kommuniziert. Stattdessen läuft die Gerüchteküche auf hochtouren.
1
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Kommunikation ist ein Fredmdwort
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeitnehmer werden als notwendiges Übel zur Profitmaximierung angesehen.
2
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Wird bezahlt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Detail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Detail schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Detail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Detail als eher traditionell.
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