Verbesserungsbedarf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und die GL müssen ihre Kommunikation verbessern. Das ist ein Problem, das das Unternehmen schon seit fast einem Jahr beschäftigt.
Idealerweise sollten Leute entfernt werden, die für ihre Positionen nicht geeignet sind. Dazu gehören Teamleiter, die nicht kommunizieren können, ohne ihre Kollegen zu entfremden, aber auch Verwaltungsratsmitglieder, denen das juristische Wissen zu fehlen scheint, um im Verwaltungsrat zu sein. Dies wiederum führt zu rechtlich fragwürdigen Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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