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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt div. Benefits wie Homeoffice, Halbtax-Abo, Beitrag an Sportabos, Essensvergünstigungen in div. Lokalen in der Umgebung, gratis Süssgetränke und Kaffee, gratis Parkplätze und tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeier.
offenes, freundliches und respektvolles Miteinander
Man hat viele Freiheiten auch mit Homeoffice, so kann selbständig eine gute Balance gefunden werden.
Weiterbildung ist möglich und wird finanziell auch unterstützt.
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen
Besser geht immer, aber wir sind digital unterwegs, Abfall wird recycelt etc.
Es werden alle Personen respektvoll und gleich behandelt, da gibt es keine Unterschiede
Für jedermann erreichbar und freundlich
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und wenn etwas fehlt oder unfall-/gesundheitsbedingt etwas fehlt ist die Dextra offen für Lösungen.
Div. Kommunikationskanäle in unterschiedlichen Zeitspannen
freundliches, lustiges und kollegiales Umfeld
Guter Internetauftritt, regelmässige Updates auf sozialen Plattformen und Partnerschaft mit Schiedsrichter
Mit flexiblen Arbeitszeiten und 80% Homeoffice = gut
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezifizierung in Aufgabenbereichen
Gute Sozialleistungen und gutes Gehalten
Digitale Versicherung, WWF Lauf Spenden
In der Dextra unterstützt man einander
Gute Durchmischung von jung und alt.
Vorgesetzte hören den Anliegen gerne zu
flexible Arbeitszeiten, Beteiligungen an Sportangeboten und Halbtax
die Kommunikation erfolgt regelmässig mit verschiedenen Mittel
Faire und gerechte Behandlung aller Mitarbeitenden
Abwechslungsreicher Alltag und bereichsübergreifende Aufgaben
Wertgeschätzte Zusammenarbeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Ideen fliessen ein und eine offene Feedbackkultur wird gelebt.
Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben. Die Balance stimmt und dank den Freiheiten ist fast alles eine frage des Selbstmanagements.
Karriere und Weiterbildung sind definitiv möglich.
Das Gesamtpacket passt sehr gut.
Yes, würde ich behaupten.
Der Zusammenhalt ist ein USP der Dextra. Alle ziehen am gleichen Strang und wollen positiv bewegen. Dabei steht der Kunde im Zentrum, das schätze ich sehr!
Gibt definitiv keine Unterschiede zwischen Alter und Generationen. Wir sind eine Dextra und das wird gelebt.
Immer ein offenes Ohr, grosse Wertschätzung und gleiche Behandlung für alle.
Zentrale und helle Büros. Neue Arbeitsinstrumente.
Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt.
Absolut
Dextra hat eine optimale Grösse. Sicherheit ist vorhanden, aber auch jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Das macht die Aufgabe sehr interessant.
Toller Schweizer Arbeitgeber mit einer klaren erfolgsorientierten Vision, aktives Einbringen von Ideen möglich, vorbildliche Kommunikation, Mitarbeiterbenefits (kostenlose Süssgetränke und Kaffee, Sportbeitrag, Halbtax-Abo, Homeoffice-Regelung etc.), Bewusstsein für Nachhaltigkeit, Gratis Parkplätze.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Bis zu 80% Homeoffice möglich.
Nachhaltigkeit wird GROSS geschrieben (WWF-Lauf, Homeoffice Regelung etc.)
Sehr guter Teamzusammenhalt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Bis zu 80% Homeoffice möglich, Büroräumlichkeiten in Zürich und Bern.
Verschiedene Kommunikationstools (CEO Talk, Newsletter, Town Hall etc.)
digitales Arbeiten, Home-Office-Möglichkeit, Benefits (werden ständig ausgebaut), Onboarding, Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege
einzigartige Atmosphäre
Flexible Arbeitszeitgestaltung (wo möglich), Ferientage können bezogen werden, Stunden können kompensiert werden
kleinere und grössere Weiterbildungen werden, sofern möglich, unterstützt.
Beitrag an ÖV-Abos
Engagiertes miteinander
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schön anzusehen. Ältere Mitarbeitenden werden sehr geschätzt.
Grossraumbüro ist nicht jedermanns Sache
schnell und unkompliziert
Super, dass immer mehr Benefits für Mitarbeitende angeboten werden. Um als Arbeitgeberin weiterhin attraktiv zu sein, wird auch in Zukunft das Ziel sein, die Benefits auszubauen.
kollegial, guter Zusammenhalt, professionell, dynamisch
Tolles Image - digitale Arbeitsmöglichkeit für Mitarbeitende
flexible Arbeitszeiten sind sehr hilfreich
Entwicklung/Förderung von Mitarbeitenden ist für Dextra sehr wichtig.
Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsorientiert.
Mit Möglichkeit von Homeoffice sowie finanziellem Beitrag der Arbeitgeberin an ÖV wird ein Beitrag zu Umweltbewusstsein geleistet.
hilfsbereit, authentisch, freundlich, interessiert, humorvoll
Erfahrene Mitarbeitende sind bei Dextra ebenso willkommen.
unterstützend, humorvoll, vertrauensorientiert und fördernd
Nebst Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist der Bürostandort sehr günstig gelegen (unmittelbare Nähe zu Bahnhof)
zielorientiert, unkompliziert, verständlich, nahbar, rasch
Das Thema Gleichberechtigung ist umgesetzt
viel Abwechslung, Ideen und Vorschläge werden geschätzt
Ich habe noch nie eine Arbeitsstelle erlebt, bei der so eine einzigartige Stimmung herrscht!
Super! Man bekommt viele Möglichkeiten geboten von Geschäftsleitung und Vorgesetzten wie man eine gesunde work-Life Balance pflegt.
Wird gefördert
Kollegial geht nix über Dextra. Super Kollegen mit denen ich auch nach meinen Abgang Kontakt pflege. Super Team!
Ich hatte wohl eine der besten Chefinnen überhaupt! Man spürt deutlich, dass die Teamleitung viel in Dextra und ihr Team investiert. Der Führungsverhalten zeichnet sich durch offene Kommunikation (und damit auch Diskretion) als auch durch ein lösungsorientiertes Handeln aus, welches den Mitarbeiter in Forderung stellt und dadurch viel Raum für persönliche Entwicklung bietet.
In alten Bewertungen wurde oft die Kommunikation bemängelt. Ich kann dies nicht bestätigen. Ich hatte mit meinen Kollegen als auch mit meinen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung immer eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt geprägt war.
Abwechslungsreich, Spannend und lehrreich!
Es wird sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit und auch auf eine professionelle und engmaschige Einführung der Mitarbeiter geachtet. Ideen der Mitarbeiter werden wirklich berücksichtigt.
Lohn (insb. für Anwälte) ist vergleichsweise niedrig
Dazu kann ich keine Aussage machen, da ich es nicht weiss.
- Flexibilität (Homeoffice 80%)
- Standort am Bahnhof
- Hund erlaubt im Büro
siehe Verbesserungsvorschläge
- nicht so viele Umstrukturierungen / Veränderungen vornehmen (Stabilität ?)
- Lohn an der Wirtschaftslage anpassen (nach oben)
- Lohnanpassungen fair verteilen (gewisse Teams haben grössere Lohnerhöhungen erhalten, unbegründet)
- Kontrollwahn verkleinern (nicht alles auswerten und kontrollieren)
- Höhe der Kundenbewertungen (NPS) ist monatlich das Hauptthema (oft erhält man schlechte Rückmeldungen von den Kunden, da diese mit den gesetzlichen Bestimmungen nicht zufrieden sind)
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern schaffen (Aufstieg von Mitarbeitern z.B. als TL)
- Life-Work-Balance verbessern (viele fristgebundene Arbeiten, da kann man sich zum Teil keine Krankheitstage erlauben)
- die wenigsten Mitarbeiter bleiben 2 Jahre, sehr grosse Fluktuation!! Dies sollte man in den Griff bekommen und die Gründe dafür angehen
viele fristgebundene Arbeiten, meine Abteilung ist seit meiner Anstellung mehrfach überlastet, viel Überzeit
intern sind praktisch keine Möglichkeiten für einen Aufstieg vorhanden
zu tief angesetzt, nicht marktüblich
gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, welche im Kader gut ankommen
Tolle Arbeitskollegen und Vorgesetzte, spannende Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr grosse Flexibilität (80 % Home Office und Möglichkeit von Home Office im Ausland, Ferienkauf, unbezahlter Urlaub, Jahresarbeitszeit,...), zentrale Lage
Verglichen mit anderen Versicherung gibt es bei Dextra wenige Fringe Benefits - dafür absolut top Arbeitsbedingungen was die Flexibilität betrifft
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