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Dextra 
Rechtsschutz 
AG
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber - Immer mehr Benefits für Mitarbeitende

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super, dass immer mehr Benefits für Mitarbeitende angeboten werden. Um als Arbeitgeberin weiterhin attraktiv zu sein, wird auch in Zukunft das Ziel sein, die Benefits auszubauen.

Arbeitsatmosphäre

kollegial, guter Zusammenhalt, professionell, dynamisch

Kommunikation

zielorientiert, unkompliziert, verständlich, nahbar, rasch

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, authentisch, freundlich, interessiert, humorvoll

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind sehr hilfreich

Vorgesetztenverhalten

unterstützend, humorvoll, vertrauensorientiert und fördernd

Interessante Aufgaben

viel Abwechslung, Ideen und Vorschläge werden geschätzt

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist umgesetzt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Mitarbeitende sind bei Dextra ebenso willkommen.

Arbeitsbedingungen

Nebst Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist der Bürostandort sehr günstig gelegen (unmittelbare Nähe zu Bahnhof)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Möglichkeit von Homeoffice sowie finanziellem Beitrag der Arbeitgeberin an ÖV wird ein Beitrag zu Umweltbewusstsein geleistet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind wettbewerbsorientiert.

Image

Tolles Image - digitale Arbeitsmöglichkeit für Mitarbeitende

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung/Förderung von Mitarbeitenden ist für Dextra sehr wichtig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass die zunehmenden Benefits wertgeschätzt werden. Die Attraktivität als Arbeitgeberin liegt uns sehr am Herzen, und daher haben wir uns auch weiterhin zum Ziel gesetzt, unser Angebot kontinuierlich auszubauen. Deine Meinung ist uns dabei besonders wichtig – falls du Anregungen oder Ideen zu weiteren Benefits hast, freuen wir uns immer über Feedback.

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