Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diamond SA die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine offene Kommunikation, Mitarbeiter werden von von einem Tag zum anderen gekündigt, aber der restt der Belegschaft wird nicht informiert und das wird von der Geschäftsleitung/Direktion nicht kommuniziert, kein CRM oder ähnliches
Ja aber nur hinter dem Rücken der Geschäftsleitung/Direktion, sonst wird nur fleissig vor dem Vorgesetzten genickt
Blockzeit, Karenztage, Überzeit kann man sehr schlecht abbauen, Pausen werden autom. abgezogen auch wenn man keine oder kürzere macht
Geschäftsleitung/Direktion könnte man ersetzten, die haben immer recht
Angst, entlassen zu werden, herrscht. Alles wird kontrolliert.
Mitarbeiter sind super, aber die Geschäftsleitung/Direktion könnte man ersetzten