Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Diartis 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Menschliche Kultur, schlechte Prozesse, überalterte Strukturen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diartis AG in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz viel Negativem: die Grundhaltung den Menschen gegenüber ist positiv und wohlwollend. Das spürt man, und einem kann sicher sehr wohl sein, wenn man nicht gerade unter einer Ausnahme arbeitet.
Gerade im HR spürt man viel Menschlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, obiges reicht.

Verbesserungsvorschläge

Neues Know-How reinholen, Qualität verbessern.
Qualität der Produkte, Qualität der Prozesse mag etwas kosten.
Schlechte Qualität auch: Kopf und Kragen.

Arbeitsatmosphäre

Nur der Output hat gezählt. Die Abläufe schlecht.

Kommunikation

Die Entlassung mehrerer Arbeitskollegen haben wir aus dem Intranet erfahren, obwohl an dem Tag ein Meeting der ganzen Abteilung gewesen wäre.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen halten zusammen.

Work-Life-Balance

Keine Beanstandung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich kompetent, weder fachlich noch sozial. In meinem Fall zumindest. Und die nächste Stufe leider noch weniger...

Interessante Aufgaben

Nein, Repetition ohne Aussicht auf Veränderung.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandung.

Arbeitsbedingungen

Traurige Arbeitsplätze, Kunststoffpflanzen, günstige Hardware.
Immerhin Steh-Sitz-Pulte. Und trinkbarer Kaffee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandung.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Beanstandung.

Image

Das Image der Firma ist gut. Vielleicht in gewissen Lokalen weniger...

Karriere/Weiterbildung

Knausrig, was für eine Firma im IT-Bereich, wo das Wissen die kürzeste Halbwertszeit von allen Branchen hat, völlig unverständlich ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation
Michael TannerTeamleiter HR & Kommunikation

Liebe/r ehemaliger Mitarbeitende/r
Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback, was wir sehr schätzen.
Der Change-Prozess der Diartis von 2020 - 2022 war für uns alle eine neue Erfahrung und wir haben diese auch in einer Reflektion angeschaut. Hätten wir etwas besser machen können? Wohl schon...
Gerne nehmen wir Deine Inputs ebenfalls auf und hoffen, dass du das Gute, was du in der Diartis erlebt hast, in deinen Rucksack mitnehmen kannst.
Herzlichst - Michael

Anmelden