Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diartis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Kultur und Werte prägen unseren Arbeitsalltag. So sind unsere Werte: unternehmerisches Denken, Aufrichtigkeit, Verantwortung und Wertschätzung mehr als Schlagworte - sie sind in unserer DNA.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
regelmässige Teamabende auf privater Basis; aber auch über die Teamgrenzen hinaus ist das Verhältnis super
Sowohl Lob als auch konstruktive Kritik werden offen ausgesprochen. Es wird einem grosses Vertrauen entgegengebracht.
Eine klare Kommunikation – sei es persönlich, über Teams oder via Mitarbeiterportal – stellt sicher, dass alle gleichzeitig über die wichtigsten Ereignisse informiert werden.
Jede/r trägt seinen Teil dazu bei